假期捐赠计划

根据休假捐赠政策，符合条件的行政人员和教职员工可以参加休假捐赠计划。假期可以捐赠给“带薪休假池”。捐赠的休假时间将转换为病假，并按照政策#40.035的规定进行管理。这一资金池将用于向需要病假的个人提供个人使用或照顾家庭成员的假期。

一般来说，符合条件的员工必须面临所有带薪休假的用尽，并且患有疾病或受伤（或家庭成员患病或受伤），将导致至少连续10个工作日无法工作。

受助人必须填写申请接受捐赠假[PDF]，这需要医生的证明。人力资源部门会审核，如果合适的话，会批准你的申请。一旦批准，人力资源将从带薪休假池中转移到个人。如果受助人工作超过一年，每个财政年度可以从捐赠休假池中获得最多160小时（20天）的捐赠休假时间，如果工作不到一年，则可以从捐赠休假池中获得最多80小时（10天）的捐赠休假时间。在收到前一笔捐款一年后，受赠人才有资格接受其后的捐款。

受赠单位和部门不得直接募捐。人力资源部将征求所有捐款。

捐赠者可以通过填写“捐赠假期请求”[PDF]向休假池捐款。如果捐赠者在捐赠后保留至少80小时（10天）的病假，则捐赠池没有上限或上限。

慈善捐款活动展开

人力资源部将每年为游泳池进行捐赠活动，必要时将进行更频繁的活动。为带薪休假池捐款的官方活动正在进行中。

有兴趣捐赠时间的合格员工应填写“捐赠假期请求”，并将其提交给人力资源部。一旦获得批准，捐赠人累积的假期将相应减少，并转移到带薪休假池。对带薪休假池的捐款是不可撤销的，只能在正式征集期间进行。

常见问题

• 我何时可以向带薪休假池捐款？人力资源部将为带薪休假池开展年度捐赠活动。如有需要，我们将进行额外的捐赠活动。
• 我什么时候可以向个人捐款？捐款是给带薪休假池的，你不能捐款给特定的个人。
• 我可以捐多少钱？如果捐赠者在捐赠后保留至少80小时（10天）的病假，则捐赠池没有上限或上限。
• 我如何申请时间？如果您需要时间，请填写“捐赠假申请”[PDF]并将表格提交给人力资源部。人力资源部将审核您的请求并与您联系。
• 捐赠或接收时间是否涉及税收或其他问题？捐赠人不因捐赠时间而纳税。收件人不需要缴纳额外的税款。他们将像其他病假或正常工资一样，获得适当的税收和工资扣除。然而，任何接受带薪休假捐赠的员工在确定退休时是否有资格获得病假支付时，将从他们的病假余额中扣除时间。

如有疑问或了解更多详情，请致电740-593-1636或uhr@ohio.edu与人力资源部联系。