形式
如果您无法通过过滤找到表单，请发送电子邮件hrweb@ohio.edu。
| 形式 | 描述 |
|---|---|
| 24付费选择权授权[PDF] | 教师可以填写此表格，以使他们的工资分布在全年。除此之外，从8月31日到5月15日，教师们每半月领一次工资。可在秋季学期开始。 |
| 24取消付费选项[PDF] | 学院可以填写此表格来取消他们的24个支付选项授权，该授权将在学年的第一次支付时生效。 |
| 可访问性、报告发布 | 请报告任何访问问题或障碍，或要求另一种格式。 |
| 地址更改 | 更改、更新或更正您的地址的信息和资源。 |
| 领养福利财务发还表格[PDF] | 请使用此表格申请报销领养费用。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| AFSCME 1699性能评估[PDF] | 此表格用于评估AFSCME 1699议价单位员工的绩效。 |
| 国歌社会安全号码例外[PDF] | 被保会员不能或不愿提供社会安全号码时使用的表格。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 预约表格[Excel] | 此表格由部门填写，用于所有教员和行政人员的任命变更，一般不包括重新任命基本工资，财政增量，额外工资。此外，此表单还用于请求更改职位的详细信息，如头衔、组织名称、就业类别、工作月份、FTE或主管更改。 |
| ARP供应商变更[PDF] | 此表格用于更改替代退休计划提供者。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 福利登记 | 您可以通过访问“我的个人信息”的“福利自助服务”模块来登记或更改福利。这可以在年度福利开放登记期间完成，或者如果您经历家庭状况变化。参观我什么时候可以换车？浏览更多信息。 |
| 福利，请福利办公室添加受抚养人或受益人 [PDF] | 如果您希望添加当前或前俄亥俄大学员工或学生或没有SSN的受抚养人或受益人，请填写此表格。将填妥的表格上传到福利安全上传网站。一旦处理，福利将通过电子邮件确认，您可以访问MPI：福利自助服务注册或更新。 |
| 牙科索偿[PDF] | 此表格可由您的牙医提交，用于治疗前预估或实际服务索赔。 |
| 直接存款 | 使用此表格启动或更改直接存款。 |
| 残疾,打开 | 连结至向税务局申请长期残疾所需的表格。 |
| 残疾,str | 致电STRS 1-888-227-7877索取申请长期残疾所需的表格。 |
| 联合国大学长期残疾问题[PDF] | 使用此表格提交联合国大学长期残疾索赔：员工声明，授权，主治医生声明等。 |
| 残疾问题，联合国大学短期课程[PDF] | 提交短期残疾索赔的说明。 |
| 残疾，自愿自我认同 | 访问MPI：个人信息以自愿披露残疾。 |
| 家庭伴侣，誓章[PDF] | 完成建立家庭伙伴关系，以支付作为受抚养人的医疗和/或教育福利以及病假。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 家庭伴侣，招生 [PDF] | 如果为家庭伴侣和/或家属提供医疗保险，请填写。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 家庭伴侣，终止声明书[PDF] | 在国内合伙关系终止后30天内完成。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 教育福利，雇员[PDF] | 员工应在每学期注册的课程中填写此表格以申请学费减免。必须得到主管和部门领导的签字。 |
| 教育津贴，合格家属 [PDF] | 由雇员每学年填写，以申请符合资格的家属的学费减免。 |
| 查阅电邮要求[PDF] | 访问IT资源的请求——需要正式请求对另一个用户的OHIO帐户或系统的任何类型的部门访问 |
| 紧急服务休假申请[PDF] | 雇员在一个日历年内有资格享受40小时的紧急服务假。这包括志愿消防员、护理人员、EMT和急救人员。 |
| 员工奖励申请表[Excel] | 员工奖励申请表格的礼品，礼品券，或山猫现金。由ICD代替。 |
| 与雇员工作有关的意外表格（工人赔偿）[PDF] | 来由主管和员工在工伤、疾病或事故发生后立即完成。 |
| 员工嘉许奖指引[PDF] | 员工认可奖励指南。 |
| 员工认可（附录A） [PDF] | 员工认可策略附录a：用于唯一的员工认可计划。 |
| 人寿保险可保证明文件（EOI） [PDF] | 如需上述金额的补充人寿保险，请填写。直接提交给安联人寿。 |
| 现有学生雇员信息表 | 学生员工信息 |
| 离职访谈调查 | 离职面谈一般信息在线调查 |
| 延长休假申请表格（PDF） | 主管完成直接下属的延长休假申请并提交批准。 |
| FMLA：家庭或医疗假申请表（OU FMLA #.01） [Excel] | 员工填写并向部门提交家庭医疗假申请。 |
| FMLA：因领养或寄养而获得假期的证明（OU FMLA #.06） [PDF] | 因收养或寄养而请假。员工填写表格的上半部分，专业人员填写表格的下半部分。提交给部门的表格。 |
| FMLA：医生/医疗保健提供者雇员证书（OU FMLA #.04） [PDF] | 员工自身严重疾病的医疗保健提供者证明：员工向医生或医疗保健提供者提供表格，由医生或医疗保健提供者填写员工自身严重疾病的表格。表格须于收到要求后15天内提交至有关部门。 |
| FMLA: FMLA下的指定公告（OU FMLA #.03B） [Excel] | 部门或主管在获得信息后的五个工作日内完成并向员工提供信息，以确定所请求的假期是否符合OU FMLA#. 03a表格规定的家庭医疗假资格。此表格是根据《家庭医疗休假法》向雇员发出的指定通知。 |
| FMLA：根据FMLA向雇主发出的资格通知（OU FMLA #.03A） [Excel] | 部门或主管在5个工作日内完成并向员工提供休假要求。此表格是根据《家庭医疗休假法》向雇员发出的资格通知。 |
| FMLA：表格概览[PDF] | FMLA的表格和指南信息。 |
| FMLA：医疗证明声明（受伤或生病的服务人员的家庭成员或照顾者休假）（OU FMLA #.05） [Excel] | 家庭成员严重疾病的医疗保健提供者证明：员工向医生或医疗保健提供者提供表格，以便在家庭成员生病或为受伤或生病的受保服务成员休照顾假时填写。表格须于收到要求后15天内提交至有关部门。 |
| 劳工及劳工局：致雇主通知书（OU FMLA #.02） [PDF] | 部门或主管应向员工提供此信息表，或在员工申请家庭医疗假时指导员工到表格的位置。 |
| FMLA：重返工作岗位表格（OU FMLA #.07） [PDF] | 休完假/病假返回工作岗位的雇员需要获得医疗保健提供者的医疗许可。此表格应在返回工作日期前至少3个工作日交回俄亥俄大学人力资源部。 |
| 灵活支出帐户，家属护理，工资工作 | 填写此表格，以要求从您的工资福利受抚养人照顾帐户中报销。 |
| 灵活支出账户，医疗保健，工资制度 | 填写此表格，从您的WageWorks医疗保健帐户申请报销。 |
| FTE计算器[Excel] | 超负荷和夏季预约的学术全职员工图表。 |
| 自愿减少工作负荷[PDF] | 行政人员自愿短期减职协议。 |
| 内政部安全指引及协议表格[PDF] | 家庭办公室安全指南和协议表格。 |
| 在职人员覆核要求表格(Excel) | 此表格由部门在要求对员工的职位进行在职审查时填写 |
| 国际申索，国歌[PDF] | 用于提交在美国、波多黎各和美属维尔京群岛以外接受的承保服务的机构和专业索赔的表格。 |
| 请假申请表[Excel] | 请使用此表格请假（教员、行政人员和分类人员） |
| 人寿保险受益人[PDF] | 填写以指定您的人寿保险受益人。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 人寿保险转换 | 请致电明尼苏达人寿1-833-365-0326获取有关转换人寿保险的信息。 |
| 医疗索赔，Anthem [PDF] | 用于向Anthem提交医疗索赔表。 |
| 部门新聘人员核对表[Excel] | 鼓励各部门/主管对新员工使用此清单。 |
| 新聘通知STRS | 由新教员在入职后十天内完成。 |
| 新学生雇员预聘表格 | 主管应在雇用新学生员工时提供此表格。 |
| 非雇员事故报告[PDF] | 此表格须于非雇员受伤/意外发生后24小时内递交。 |
| 工伤、病假或缺勤假期[PDF] | 工伤/疾病，可选择病假或无薪病假。 |
| 器官捐赠假[PDF] | 如欲获得器官捐赠许可，请填写此表格。 |
| 带薪休假申请（教职员工） | 教师和管理人员应该访问MPI：缺勤管理链接来申请带薪休假。 |
| 育婴假[Excel] | 可由员工填写，日期暂定，并在出生/领养后提交修改后的表格。如适用，应附上适当的病假或休假表。 |
| 薪酬管理指引薪酬例外申请表格 (Excel) | 此表格由招聘部门在要求薪酬管理指南以外的薪酬时填写。在向候选人发出录用通知之前，必须将此表格提交给薪酬部门进行审核和批准。 |
| 工资费用会计更正（PEDS） [Excel] | 工资费用会计更正表。 |
| 绩效评估表[文字] | 年度绩效评估，包括个人目标。 |
| 员工绩效自我评估 | 员工自我评估，用于我们的绩效管理系统。 |
| 个人资料简介[Excel] | 完整的表格，提供教育背景和职位所需的执照和证书。 |
| 职位分类申诉表格(Excel) | 此表格由员工、他们的主管和部门主管填写，要求根据在职人员审查结果对职位分类/映射提出上诉。 |
| 职位描述[PDF] | 对工作最重要特征的总结，包括所做工作的一般性质（基本职责和责任）和所做工作的水平（如技能、努力、责任和工作条件）。它通常包括工作规范，详细说明了胜任工作所需的员工特征。职位描述描述和关注的是工作本身，而不是任何可能担任该职位的特定个人。 |
| 职位描述【词】 | 对工作最重要特征的总结，包括所做工作的一般性质（基本职责和责任）和所做工作的水平（如技能、努力、责任和工作条件）。它通常包括工作规范，详细说明了胜任工作所需的员工特征。职位描述描述和关注的是工作本身，而不是任何可能担任该职位的特定个人。 |
| 处方发还款项申索[PDF] | 申请报销自付的处方费用。 |
| 先前的国家服务（申请调职）[Excel] | 向以前的雇主申请转移以前的国家服务学分和病假。 |
| 试用评估，AFSCME 3200议价小组 | 用于评估AFSCME 3200议价单位员工在试用期的绩效。 |
| 合资格福利终身事件 | 如果你经历了一个合格的福利生活事件，请致电员工服务中心（740）593-1636发起一个生活事件。您可以进入“我的个人信息”的“福利自助服务”模块进行更改。 |
| 应课税制服纪录[Excel] | CFAO或其代表应将此表格的副本转发给雇佣税务会计师，payrolltax@ohio.edu． |
| 搬迁费用偿还协议[PDF] | 搬迁费用偿还协议。 |
| 申请捐赠病假- AFSCME 3200 [PDF] | afscme3200议价单位员工病假捐赠表格。 |
| 申请领取捐赠病假- AFSCME 3200 [PDF] | afscme3200议价单位员工申请领取捐赠病假表格。 |
| 申请捐赠假期[PDF] | 符合条件的行政人员和教职员工将假期捐赠给带薪休假池的福利表格。 |
| 申请接受捐赠假期[PDF] | 符合条件的行政人员和教职员工要求从带薪休假池中获得捐赠时间的福利表格。 |
| 辞职/离职表格[PDF] | 可由部门代表、hr或离职员工填写。可附上已签名的辞职信，以代替员工签名。不适用于调动、晋升或其他变动。 |
| 退休计划选举表格[PDF] | 符合条件的新员工必须在开始日期的120个日历日内完成并提交。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． 访问俄亥俄大学新员工的退休选择了解更多。 |
| 退休及离职[PDF] | 我们鼓励员工在预期退休日期前至少30天填写此表格。生效日期通常是每月的第一天。 |
| 减薪协议[Excel] | 当开始、停止或更改您的补充退休账户（SRA） 403b或457时，请填写此表格。需要物理签名。将填妥的表格上传到福利安全上传网站． |
| 病假转换[PDF] | 根据威廉希尔亚洲真人平台修订法典第124.39节，在退休时完成未使用累计病假积分的一次性转换。 |
| 关于你从事的工作不在社会保障范围内的声明（行政人员，分类和谈判单位）SSA-1945 [PDF] | 管理人员和分类工作人员，完整地承认，作为俄亥俄大学的员工，您将不缴纳社会保险。 |
| 关于你从事的工作不在社会保障范围内的声明（学院）SSA -1945 [PDF] | 教员，完整地承认作为俄亥俄大学的员工，您将不缴纳社会保险。 |
| 学生雇员背景调查申请表格[PDF] | 对于需要额外信息验证的学生雇员，作为他们在俄亥俄大学工作的一部分。人力资源部将在收到此表格后对您选择的背景进行调查。 |
| 预扣税表格 | 大学的新员工和现有员工希望更改其扣缴状态或更新其地址，应填写其居住州的表格。 |
| 时间表-分类[Excel] | 兼职分类和行政小时工应使用此表格，如果他们有一个以上的工作在校园里。 |
| 时间表-学生[Excel] | 学生雇员应该使用此表格来报告他们不在劳动力系统中的任何工资期的时间。 |
| 视距网络报销，VSP[PDF] | 用于要求报销网络外视觉费用。 |
| W4扣缴豁免表格，联邦和州 | 大学的新员工和现有员工希望更改其扣缴状态或更新其地址，应填写其居住州的表格。 |
| 工作地点替代安排协议表格[PDF] | 工作场所替代安排协议（政策40.107）如果员工之间存在相互合作或在彼此监督下工作的关系，则需要 |
| 工伤补偿及与雇员工作有关的意外表格[PDF] | 来由主管和员工在工伤、疾病或事故发生后立即完成。 |
| 工作场所暴力及投诉[PDF] | 此表格必须由投诉人的主管或大学人力资源办公室填写，并由投诉人提供资料。当员工报告其他员工所犯的威胁、恐吓、暴力或其他不可接受的行为时，必须填写此表格。 |