家属和登记的核实
人力资源部要求新雇员为家属登记健康和福利福利时提供以下文件。如果/当变更注册选择时，现有员工需要提供文件，例如由于婚姻等符合条件的生活事件而增加家属。
所需的文件必须在雇用之日31天内或在合格状态变化的31天内提交给人力资源部。文件可以通过MPI: Benefits自助服务上传，也可以通过我们的安全上传网站上传。未能提供所需的文件可能导致拒绝为符合条件的家属提供保险。未能提交相关验证文件可能导致保险范围被拒绝。
相关的验证
| 依赖 | 所需文件 |
|---|---|
| 结婚的配偶 | 结婚证书 |
| 国内合作伙伴 |
国内合作伙伴宣誓书要求的证明文件 |
| 25岁以下的儿童 （亲生、继位、收养、法定受养人、家庭伴侣受养人） |
指定您或您的配偶/伴侣为孩子父母的出生证明或医院记录副本，或 指定您或您的配偶/伴侣为孩子法定监护人的法院命令副本，或 指明你或你的配偶/伴侣为子女父母的法庭领养令或领养证明书副本 包含孩子社会安全号码的纳税申报表复印件 |
注册验证
| 招生 | 验证 |
|---|---|
| 受抚养人获得其他保险 | 其他承保证明 |
| 受抚养人失去其他保险 | 保险损失证明 |
| 离婚 | 离婚令副本 |
| 家庭伙伴关系结束 | 终止同居伙伴关系声明书[PDF] |
| 同居伴侣关系开始 | 国内合作伙伴宣誓书要求的证明文件 |
| 雇员获得其他保险 | 其他承保证明 |
| 雇员失去其他保险 | 保险损失证明 |
| 婚姻 | 结婚证书 |