无薪休假
以下简要介绍了俄亥俄大学目前提供的无薪休假的类型。行政人员和教职员工应参考政策#41.128：总统任命人员的休假了解更多细节。AFSCME 1699和AFSCME 3200成员应参考他们的集体谈判协议。
教育
机密雇员有两年的无薪假期，行政人员有一年的无薪假期来继续他们的教育。休假期间不提供大学健康福利，但员工可以选择COBRA保险。
医疗
只有雇员可享受不超过6个月的无薪休假和无薪FMLA，如果支付了保险费，健康福利将继续。
军事
根据州和联邦法律，对入伍或以其他方式被要求服兵役或现役的雇员给予无薪休假（超过176小时或22天的带薪休假），如果休假是行政命令，则继续享受健康福利
机密雇员应参考政策#41.127。
个人
管理人员和议价单位的员工可因个人原因休长达六个月的无薪假。休假期间不提供大学健康福利，但员工可以选择COBRA保险。
行政雇员应参考政策#40.027和AFSCME 1699， AFSCME 3200和FOP成员的集体谈判协议。