员工参与
作为我们不断努力营造一个包容、热情的工作场所的一部分，威廉希尔亚洲真人平台为教职员工提供了各种参与机会，包括：
校园和社区项目
大学活动日历
大学活动日历（CUE）是所有威廉希尔亚洲真人平台赞助的活动的中心位置，从培训课程到社区活动以及介于两者之间的一切。该日历由大学传播和营销部门管理，允许用户将事件添加到个人日历中，发送有关事件的文本和电子邮件通知，并通过社交媒体和RSS源发布事件。任何拥有OHIO ID的人都可以在CUE上添加OHIO事件。
欲了解更多信息，请发邮件至calendar@ohio.edu。
WOUB社区日历
WOUB社区日历包括一系列活动，主要关注雅典和威廉希尔亚洲真人平台东南部的社区和非营利活动。用户可以通过页面顶部的“添加事件”按钮提交自己的事件。WOUB批准并可能轻微编辑提交以适应日历格式，但用户可以包含图形和艺术品，并为其活动场所包含谷歌地图。此日历上的事件也被WOUB播音员用于无线电广播。
大学的参议院
行政参议院
俄亥俄大学行政参议院是一个代表俄亥俄大学管理人员的选举机构。参议院的目的是“促进和提高大学管理专业，特别是俄亥俄大学的专业。”我们致力于为那些在履行大学教育使命方面负有行政责任的人提供集体和独立的声音。”欲了解更多信息，或了解其他参与或委员会机会，请发送电子邮件至admin.senate@ohio.edu。请注意：委员会由参议员担任主席，但委员会成员资格向所有威廉希尔亚洲真人平台管理人员开放。
教师参议院
俄亥俄大学教师参议院是一个选举产生的代表机构，代表俄亥俄大学所有教师就大学规划、治理和资源分配等问题采取行动。作为大学管理的重要合作伙伴，参议院向所有相关的大学委员会、董事会和工作组提供代表。此外，学院参议院为俄亥俄大学的教师提供了一个论坛，让他们参与讨论他们所关心的问题。
欲了解更多信息，或了解参与或委员会的机会，请发送电子邮件至faculty.senate@ohio.edu。
员工亲和组织
美国大学妇女协会
AAUW寻求赋予女孩和妇女权力，并提供各种网络和宣传工具，通过举办各种计划和会议来丰富我们成员的福祉，社会网络和影响力圈子，以支持妇女的声音。在当地，AAUW Athens提供专注于STEM教育和宣传的项目，例如针对中学女生的Tech Savvy，并为女孩和女性提供各种奖学金。雅典AAUW还与当地组织合作，加强可用于赋予雅典地区及其他地区妇女和女孩权力的方案。在全国范围内，AAUW提供助学金和奖学金，以继续支持妇女教育、同工同酬、结束对妇女的暴力以及其他许多问题。
欲了解更多信息，请访问全国AAUW网站或发电子邮件给雅典分会的领导aauw@ohio.edu。
非裔雇员和工作人员理事会（COESAD）
COESAD是一个非正式的志愿者组织，面向俄亥俄大学的非裔教职员工和研究生。虽然没有正式的会议时间表，但COESAD在全年的午餐和晚餐时间举办各种主题活动，以适应所有教职员工的时间表。节目安排包括各种各样的活动，通常包括初秋的欢迎活动和春季的年终庆祝活动；支持其他校园活动，如马丁·路德·金庆祝活动，妇女中心举办的妇女感谢晚宴；以及全年额外的社区服务和参与机会。
我们很高兴你能成为山猫大家庭的一员。请随时联系我们的网络，并通过williat8@ohio.edu与现任主席塔米卡·威廉姆斯联系，了解更多有关我们活动的信息。
拉丁裔核心
俄亥俄大学的拉丁裔核心小组促进拉丁裔/a/x教职员工在俄亥俄大学和高等教育中的公平参与，为拉丁裔/a/x教职员工提供支持网络，以帮助他们的专业进步和成功，并支持和鼓励拉丁裔/a/x学生进入俄亥俄大学和其他大学并取得成功。欢迎并邀请所有支持这一使命的教职员工加入。
欲了解更多信息，请联系Michael Rodriguez: rodrigum@ohio.edu。
欧大女子小组
俄亥俄大学妇女俱乐部是一个为在俄亥俄大学工作的妇女和俄亥俄大学雇员的配偶/伴侣组成的社会组织。妇女俱乐部为所有年龄段的成员提供独特的支持系统，分享对俄亥俄大学和雅典社区的热情和支持。兴趣小组每月提供品酒会、上城区午餐、晚宴、读书俱乐部和电影之夜，这里有适合每个人的东西。
欲了解更多信息，请访问妇女俱乐部网站或Facebook页面或发送电子邮件ouwc@ohio.edu。
从威廉希尔亚洲真人平台
Out OHIO是俄亥俄大学员工的亲和组织，他们通过各种社交聚会、专业网络和包容性社区参与的机会来欢迎和吸引LGBTQ+教职员工。
欲了解更多信息，请发邮件至OutOHIO@ohio.edu。
大学跨宗教协会
大学跨信仰协会（UIA）是一个由来自雅典宗教社区的神职人员和校园牧师组成的协会，致力于满足俄亥俄大学学生、教职员工的宗教和精神需求。亚信会成员就校园宗教活动和学生精神发展事宜向教务长提供建议和咨询。UIA会员有资格担任俄亥俄大学注册学生组织的顾问。
欲了解更多信息，请访问UIA网站或联系现任主席Katie Beth Miksa，邮箱：katie.miksa@ohio.edu。
指导、发展和继续教育
专业发展途径（PDP）
为了支持我们的愿景，并支持每位员工追求卓越，持续改进和专业成长，俄亥俄大学制定了一个全面的专业发展框架，称为专业发展途径（PDP）。
PDP为希望投资于人才发展和职业发展的员工和主管提供工具、指导和学习机会。通过这个项目，成功所需的能力（知识、技能和行为）得到了明确的定义，专门设计的培训和证书项目为发展之旅增添了结构和激情，并鼓励有意义的发展讨论和在职学习经验。
欲了解更多信息，请访问专业发展途径网站。
女性领导威廉希尔亚洲真人平台
Women Leading OHIO是一个早期职业生涯的教师和员工发展项目，旨在解决和减少女性在高等教育中的信心和领导力差距。这个项目持续整整一学年，以队列为基础，包括研讨会、演讲嘉宾、网络和社交机会。
欲了解更多信息，请发邮件至womenscenter@ohio.edu。
妇女辅导计划
女性指导计划是一个为期两个学期的项目，在秋季学期，学生将与一名女性导师在他们感兴趣的个人和专业领域配对。导师和学员可以决定他们的师徒关系的形式和他们希望做出的时间承诺，但所有人都必须每月至少见面一次，面对面，每年参加四次群组活动，包括见面会、春季启动仪式和导师感谢晚宴。
俄亥俄大学教职员工全年都接受导师申请，并可在妇女中心网站上查阅。欲了解更多信息，请联系妇女中心：womenscenter@ohio.edu。
如果您希望将参与机会或参与小组添加到此页面，或者如果您有此处列出的任何更新信息，请联系Cat Russell，人力资源联络员，电话：740-593-0766或russelc4@ohio.edu。