灵活支出账户由P&A集团管理
俄亥俄大学福利很高兴地宣布，自2025年7月1日起，P&A集团将成为您灵活支出账户福利的新提供者。成立于1975年的P&A集团从竞争激烈的决赛中脱颖而出。P&A集团取代了我们以前的供应商WageWorks/ Health Equity。
参加灵活支出账户（FSA）是可选的，它可以让你在支付某些医疗账单或日托费用的同时节省税收。您可以选择注册医疗保健支出帐户，受扶养人日托支出帐户，或两者兼而有之。如果选择参加FSA，您必须在每年春季举行的年度开放注册期间进行注册。
关于向P&A集团过渡的重要日期
2024年7月1日- 2025年6月30日FSA索赔
2024年7月1日至2025年6月30日期间发生的所有FSA索赔都应提交给WageWorks/ Health Equity进行处理。以下是需要记住的重要日期：
- 2025年6月30日：使用WageWorks/ Health Equity借记卡的最后一天。
- 2025年9月30日索赔截止日期：2025年6月30日之后，您必须在www.wageworks.com上以电子方式提交索赔，或填写“医疗保健付款报销表”和/或“受抚养日托付款报销表”。所有索赔必须在2025年9月30日之前提交。
- 2025年10月：任何未使用的医疗保健FSA余额，不超过640美元，将转入您在P&A集团的账户。
2025-26年FSA的重要细节
- 从2025年7月1日起，P&A集团将开始为该大学管理灵活支出账户。
- 参加2025-26年医疗保健FSA的FSA参与者将通过邮件收到一张P&A借记卡。
- 2025年7月1日或之后的FSA索赔应提交给P&A集团或使用P&A集团借记卡支付。
- 到2025年10月（在标准的90天索赔期限之后），您的账户将获得未使用的2024-25年医疗保健FSA余额，最高可达640美元。展期不适用于依赖日托的fsa。
- 在2025年7月1日左右，您将收到有关如何管理您的FSA理赔的信息，包括在P&A Group创建在线账户和下载P&A Group应用程序。