工作族定义

学术和项目管理

发展，实施，促进和管理学术和/或学术相关项目，以进一步推进大学的教学和研究使命。职责包括开发、评估和/或监督课程或项目提供，沟通项目目标和利益，管理资源和预算，发展社区伙伴关系和项目，就项目问题向院长和教师提供建议，以及处理学术单位的复杂行政问题。

学术管理

监督和执行机构或学院的学术规划和政策审批程序。审查和分析现有的项目，以确保符合机构，州和联邦的政策和法规。管理和评估项目成果的有效性。可能监督核心项目组成部分、课程和/或教学。

可访问性服务

通过便利的住宿和积极的无障碍设计，确保为员工和访客提供无障碍和包容的校园体验；维护大学遵守《美国残疾人法》和其他法律；并通过创新的项目、服务和推广活动，通过残疾研究和通用设计，促进对残疾和无障碍的逐步认识。

国际

计划、指导和支持国际学生项目。也可以为出国旅行和学习的学生提供支持。

研究与项目管理

监督与研究相关的活动，可能包括研究/项目人员管理，合规监控，撰写/审查研究方案。

学术服务

制定和实施策略、系统、流程、学习经验和网络，以支持实现理想的学术和职业成果，包括整体学生体验。帮助学生成功地融入大学的环境，并在个人和学术上蓬勃发展。

职业服务

通过与学生、校友和/或潜在雇主合作，关注学生的职业发展。为学生提供咨询，发展项目和活动，帮助学生的职业发展。

医疗咨询和学术支持

为医学专业的学生提供学术咨询和支持。制定和实施项目以提高学生在医学项目中的学业成就。

学生学业指导

为学生提供发展学术建议的一线联系人，以推动学生的参与，并使学生能够实现他们的学术和职业目标。在最大限度地留住本科生方面起着至关重要的作用。通过解释信息，澄清特定项目或专业的程序和学术要求，与学生建立形成性的关系。

学生学业支持

通过各种各样的活动，包括学术指导、学生学习中心、辅导、生活技能支持和其他服务，帮助和授权学生取得学业成功和社会适应。

行政管理

协调和管理业务政策和计划，以便有效地管理大学资源（员工，财务，系统和设施）。服务包括财务和人力资源方面的活动，也可能包括IT、设施或学生服务。

行政支持

负责监督、计划、管理、实施和/或评估学院、部门在人力资源、合规、财务和其他支持服务方面的运作。识别和建立财务和业务系统，以监测、控制和提高效率和有效性，但不限于流程、程序和政策。

管理策略

管理各种高度复杂的管理过程，例如战略计划的开发和实施、持续改进项目和涉众参与。可以代表需要详细内容知识和专门知识的领导层在机构范围内的委员会任职。运用独立的判断和判断力来制定和管理运营和战略规划流程。

医学院运作

通过管理和支持商业实践和政策来促进结果，以便有效地管理传统骨科医学院的资源和项目。这包括财务、人力资源、信息技术、设施、学术/研究项目和/或学生服务等活动。

管理服务

为行政办公室、学术部门或中心提供一般的行政支持或协调。

通才

通常包括对部门或单位的运作提供广泛的行政支持的工作。典型的活动包括以下两个或多个：文件准备，计划和协调会议，管理一个或多个领导的日历，设置旅行和准备/跟踪费用报告，在Excel中执行基本的记录保存和分析，以及代表专业人员和管理人员准备通信和电子邮件。

飞机场

机场营运职系的职责是确保机场及其附属设施得到妥善保养和保养。职能包括场地和维护服务，包括监督和项目管理。

维护

执行和监督各种维护和预防性维护的机场设备和建筑物，以及其他机场设施和地面。

操作

管理和协调俄亥俄大学机场的运营。负责确保机场的安全及有效运作，并为大学院系及公众提供相关的航空服务。驾驶飞机，协调飞行时间表，并确保飞机准备就绪。

体育运动

为学生和学生运动员提供大学体验的关键方面。这个工作家族中的职位提供指导；合规;运动医学;操作、设备和设施的协调；体能和运动训练；以及对体育项目和服务的专门管理。

管理操作

计划和管理体育运营的各个方面，包括行政、人力资源、组织、设施和政策。管理和管理体育部门的预算和财政运作，其中可能包括售票处和其他创收工作。负责制定部门政策和程序。

训练

职责包括发展和维护有竞争力的校际体育项目。指导各方面的体育人员招聘，训练和比赛。负责所有体育员工的招聘/雇用、目标设定、指导和绩效评估。指导和教授学生运动员基本的运动技术和策略。规划和执行训练和比赛计划，包括对对手的评估。评估和招募合格的学生运动员。

合规

确保所有运动项目符合NCAA，会议和大学的规章制度。计划，实施，并监督相关领域的政策和程序，包括（但不限于）招聘，资格，奖励和福利，比赛和练习季节，以及学生运动员就业。与教练、员工、学生运动员和运动兴趣代表进行沟通、指导和建议。

设备设施

维护运动设备和设施。任务可能包括保持设备库存记录，提供运动制服洗衣服务，监控设备状况，维修设备和购买新设备。

运动野营

为营地运动员提供运动训练支持。指导参与者基本的运动技术和策略。职责包括开发和维护有竞争力的夏令营项目。

力量与调理

与学生运动员一起学习技术，以最大限度地提高身体能力和运动表现。

培训

为学生运动员提供运动训练支持。为运动员提供损伤预防训练，以及运动损伤的评估、管理和康复。

辅机

为大学提供服务，支持学生、教师和工作人员的日常活动。协调日常活动和校园特殊活动的支持服务，如提供食品服务，印刷服务和物流。透过高质素、以客为本的服务，赚取收入以支持大学的运作。

餐饮

为内部和外部客户提供餐饮服务。

烹饪艺术

监督菜单计划，食物准备和烹饪标准。

食品服务

指导校园场馆的运营、员工和服务水平。确保满足安全和质量标准。管理校园场地的流程、系统和库存。

住房

管理学生宿舍运营。负责指导学生宿舍的各项工作。也可以管理校外住房项目。

流动及盈余

负责所有搬家服务和剩余财产的处理。

出版及制作

负责印刷和/或数字图书、目录、出版物、t恤、标牌和其他材料的制作、计划、调度和协调。可进行激光雕刻服务。维护印刷机，装订机和复印机设备。

零售

监督校园商店的零售业务，如书店、餐饮场所、室内服务和科技商店。编制库存并维护库存记录。分发设备、材料和供应品。通过各种营销策略推广店铺。

航空

负责航空部门的运作。

通才

典型的活动包括航空电子工程中心研究任务中的航空飞行、航空管理和航空技术项目下的飞机安全、飞机维修和驾驶飞机。

飞机维修

航空电子工程中心研究任务中飞机及相关设备的检查和维修。

传播与营销

促进大学与学生、员工、校友和公众之间的有效沟通，以推进大学的战略愿景。通过有针对性的活动和计划传达大学的愿景。为大学建立一个一致和可识别的品牌，以确保沟通的连续性和提高认知度。为大学及其项目撰写和设计宣传材料。创建印刷和数字材料，以促进大学的活动。

一般通信

开发、实施和/或执行市场传播计划。涉及两个或两个以上的传播和市场营销学科的工作，或者其他传播和市场营销工作子类中不涉及的工作。

市场营销

负责大学活动、服务或产品的外部营销。分析目标市场，制定市场计划，参与品牌发展/提升。提供有关广告媒体或活动/服务/项目的营销专业知识。营销媒体类型可能包括但不限于数字、印刷、电视和广播广告、社交媒体和直接邮寄。

多媒体通信

利用网络、音频、视频和其他电子媒体，为音频、视觉和摄影营销媒体制作、编辑和协调内容，包括写作、编辑、设计、制作和编程。

公共关系

向公众和主要校园受众提供大学信息和新闻。

大学出版社

包括制作（装订，印刷和版本装订），计划，调度和协调印刷和/或电子图书，目录，出版物，手稿，宣传和其他材料的生产。

视觉通讯

使用图形设计、摄影服务、插图和市场策略创建视觉通信，以通知、指导或影响目标市场的产品或服务。

网站设计与开发

负责网站的设计、维护、技术功能和内容，用于内部员工和外部营销/通信目的，包括：使用编程语言（如ASP、Java、Perl、c++等）以及脚本语言（如HTML、CSS、PHP、JavaScript等）对网站功能进行编程，以优化性能、安全性和可扩展性；使用图形/多媒体设计软件设计网站的外观、感觉和导航；与市场和IT部门合作，协调内容和网站更新；执行网页更新，记录源代码更改，维护技术文档以协助网站维护/升级。

书面沟通

撰写、编辑、研究和出版书面材料，以告知、指导或影响目标市场的产品或服务。

发展和制度进步

发展和制度进步吸引校友，基金会，公司和社区与大学的使命。大学的使命是通过培养捐赠者的支持，直接通过征求和筹款活动，间接通过校友参与，校友和专业协会，有针对性的活动，保持与潜在捐赠者和社区的积极关系。

年度捐献

计划和执行大学的年度捐赠支持活动，包括校友。对年度基金捐赠人的管理和表彰工作提供支持。这个子家族包括来自推进运营的年度捐赠团队。

发展

确定和培养资金来源。指导个人捐赠计划，信托，遗产，捐赠计划，公司和基金会关系，前景研究和捐赠者关系和管理的管理。

捐赠的研究

通过提供个人资料的研究，确定新的捐赠者前景。保持准确的供体记录。该子家族包括来自先进运营的前景与研究管理团队。

对外关系

运用专业的关系建立技巧来识别和培养新的个人、公司和机构/基金会的前景。通过项目、活动、产品和服务吸引外部支持者，并开发定制的项目来创建、加强和维持外部关系。这个亚家族包括校友关系团队。

重要的礼物

协同工作，以确定，培养，征求，并从关键的，高调的前景/捐助者管理主要的礼物，将加强大学范围内的优先事项。通过与学术单位、威廉希尔亚洲和复杂市场的合作，设计和实施战略筹款计划。管理选区计划。

操作

协助发展和发展团队的行政工作和日常运作。这个子族包括了advance Operations中不适合其他子族类别的位置。

组织给

管理现有关系，并与公司、基金会和政府机构等组织发展新的关系。该办公室的总体目标是通过与支持该机构优先事项的组织建立和协调互利的伙伴关系来推进大学的使命。

计划给

通过遗赠、信托和其他递延赠与策略征求和协调计划赠与的管理。

管理

协调捐赠人表彰计划、出版物、活动和通讯。设计、发展及协调捐赠人的策略性管理策略。这个亚家族包括来自推进行动的捐助者关系小组。

多元化与包容性

监督战略、项目和政策，以促进整个大学的多样性和包容性。包括教育活动、文化和校园目标的进展。

包容

致力于支持和促进所有的个人，提供一系列的项目和机会，是教育，娱乐，社会和文化。发展增进所有人的了解、欣赏和支持的计划，以加强社区内的归属感。

多元文化的

致力于支持和促进多元文化意识，提供各种各样的教育、娱乐、社会和文化项目和机会。发展增进对文化差异的理解和欣赏的项目。

教育

为内部和外部受众提供和管理教育计划和课程，以加强教育学习和交付。职位职责包括管理项目，设计课程，教学，撰写教案，制定和实施组织和员工发展战略和干预措施，以及相关活动。该职能部门的工作重点是规划、发展、促进、实施、评估和管理各种教育项目和倡议。

社区

设计、实施、推广和支持公共教育项目。研究社区教育需求和兴趣，制定相应的教育计划和教材。为社区组织教育工作坊。

幼儿教育

为儿童提供照顾和教育。为家庭提供儿童教育方面的支援。监督幼儿中心的活动。

马

着重于马和骑马，照顾和喂养，繁殖，马的解剖，和马的训练。

 

指令

 

从事与卫生服务或美术和表演艺术无关的非学分课程的教学。

专业发展

确定员工培训需求，协助员工制定职业发展计划。组织、协调和促进员工教育项目。

工程，建筑和规划

提供工程或建筑设计、设施规划、房地产服务和/或建设项目管理专业知识，以提供优质、可持续和节能的设施、系统和研究设备。这些职位的职责包括项目管理、项目协调和管理、预算监督、设施管理以及项目和服务的领导。功能可能包括专门的建筑、工程、现场和施工服务；能源工程;项目进度、估算和管理；并专门研究相关工程。

设计与施工

计划、组织和协调建设项目。设计工程方案并评估设计方案。与建筑师、工程师和建筑公司协调，确保遵守进度、项目计划和学校目标。

规划

负责工程项目的规划。为特定项目制定最合适的施工方法和顺序。协助规划和协调校园空间和物理设施的使用。维护校园设施的平面图和数据。

研发工程

在生产环境中进行与设计、开发、制造、修改、安装和测试有关的研究和开发活动。

注册服务

为大学提供端到端的招生服务，以吸引、留住和注册有才华和多元化的学生。制定和执行战略性招生计划。招募，审查和录取合格的学生。为学生和家庭提供经济援助和奖学金方面的建议。在课程注册过程中协助学生和教师。决定学生的课程资格和学分。维护敏感和机密的学生记录。

招生及招聘

招募、评估并参与录取候选人的选拔。协调招生过程中涉及的所有组织和个人。为申请人和家长提供教育计划方面的建议。

金融援助

为申请人、学生和家长提供经济援助咨询，并协助申请。分析经济需求和获得经济援助的资格。决定向有资格获得奖学金、助学金和勤工俭学项目的学生颁发资金。

注册商

创建、更新和维护课程和类数据。执行课程注册和排班、班级变更和增加、学生记录维护和学位审核等操作。

环境安全及警务服务

维护大学校园的安全。监控和减少校园的潜在风险。负责校园日常巡逻。对干扰作出反应。执行大学规则和地方，州和联邦法律。制定健康和安全程序，以确保大学社区和游客的福祉。开发和实施回收和可持续发展计划。指导交通和停车服务。

警察

保护大学学生，员工和财产免受任何可预防的伤害或危险。从事各种警务工作，如巡逻、调查、执法、预防和侦查罪案。

交通及停车

监控校园交通和停车活动，并遵守既定政策。负责监督许可停车，停车执法，活动交通，商务交通，校园交通服务，安全培训，设施和运营维护。

可持续发展与回收

通过参与设施/运营、学生参与和/或学术/研究职能，开发和促进可持续发展项目，如减少能源利用和浪费、回收服务和绿色设计倡议。为项目的沟通、教育和外联部分提供计划和协调。协助制定和执行沟通计划，在校园内外宣传、促进和沟通可持续发展的努力。

事件管理

负责校园活动的策划和组织，包括设施、门票、观众管理活动、特许经销商、餐饮供应商等后勤管理，以及与演讲者和设施维护人员的沟通和服务；或者为这些活动提供技术支持。

通才

策划和组织校园活动。管理后勤，如设施，门票，优惠，餐饮，供应商，活动沟通和技术支持。

设施及运作

确保校园设施和场地的清洁、维护和运行。职能包括保管、场地和维护服务，包括监督和规划管理。

管理操作

协调，计划和指导服务以支持设施运营。可能包括簿记，电话和前台支持，邮件分发，日程安排和数据管理。

托管服务

负责建筑物和/或外部区域的清洁和清洁。可能包括垃圾和回收的清除和会议室的设置。

景观/理由

规划、组织、协调和执行校园景观活动。包括园艺、种植、景观和场地维护、侵蚀和害虫控制。

维护

对电气和管道设备，建筑系统和设备进行各种维修，更换和维护。负责校园所有设施的日常维护。可能包括木工工作，油漆，保管设备维修，电工工作，管道和暖通空调维修。

邮件服务

负责准备、提取和递送国内外邮件和包裹，包括分拣、分类、称重、计算费率和记录充值信息、处理地址不正确的邮件以及回答与邮件相关的问题。

金融与商业

向大学提供有关大学运作、财务和学术表现的重要信息。管理和确保大学财务的合规性。准备大学预算。协助领导进行战略规划。为外部各方准备所需的报告。

会计

执行会计职能，如分析、监控、协调和报告财务信息。可能包括与开发、实施和监控会计系统、政策和程序有关的活动。

会计支持

支持组织的会计功能。保持每日交易，应收帐款，应付帐款，存货，工资和其他各种记录的最新和准确的记录。

预算

负责编制预算报告，特殊项目，并根据需要进行分析。审查支出以确保符合预算规定，编制数据并准备报告。

商业与数据分析

负责输入、分析和管理数据以得出结论。提供从基本数据输入到提供复杂分析和报告的一系列服务。监视报告和查询中使用的数据的准确性，协助定义未来的数据需求，并提供专业知识来帮助数据库用户。

金融服务

包括各种业务、人事和财务交易和服务的处理和服务。包括收银、工资、应收帐款、应付帐款、收款、数据收集和录入、分析、审查和控制、客户服务和报告。

财务管理

负责管理学校/学院、研究所、图书馆或业务单位的财务分析和会计/预算职能。

金融支持

为财务部提供客户一线支持。研究、解释、分析和翻译不同格式的信息，以适应不同的客户需求。为财务经理创建客户报告。

格兰特会计

执行与拨款帐户有关的财务活动。这包括所有的发票和财务报告，以及所有由外部赞助商和审计师的财务审计。

制度研究

支持大学的战略规划和决策，通过研究，演示和分发研究分析。

工资

负责所有的工资处理活动，包括定期和加班工资的处理，员工和雇主的缴款/预提，假期和病假的应计费用，以及工资税。

采购

负责学校所需物品和服务的采购工作。可能包括专业服务和设备采购的合同。

项目管理

负责确保商业项目符合学校制定的范围、进度和预算。提供专家监督，从制定阶段到施工和项目结束。可以处理特定项目的管理任务。

税

制定和实施大学税务策略，支持税务报告功能。

财政部

包括与财务职能有关的工作。典型的活动包括现金管理、银行关系、信贷和托收以及保险职能的监督。

美术及表演艺术

为大学提供与美术和表演艺术制作有关的各方面服务。开发、设计和制作表演、展览和放映艺术材料。培训和指导学生对剧院和艺术场所的管理。在各种媒介的艺术设计和创作方面提供技术指导和专业知识。

指令

参与美术和表演艺术领域的非学分课程的教学。

技术艺术

包括艺术展示、布景或服装的设计、制作和布置。执行或监督实际、机械或工业活动，包括但不限于：为艺术表演或展览设计和组织灯光、声音和其他电子场景；设计和制作涉及木工、陶瓷、雕刻、焊接、服装制作等的艺术品；维护相关设备，确保车间/工作室安全。

剧院

包括表演、指导和指导戏剧，包括音乐、舞蹈和表演。包括作曲、编曲和编舞。

卫生服务

促进一个健康和富有成效的大学社区。支持和提供卫生保健，健康教育，健康计划，健康促进大学和周边社区。为社区提供临床护理，如物理治疗、健康评估和心理健康咨询。组织教育节目，向社区分发教育材料，推广健康的生活方式。

听力学

管理和解释各种测试，如空气和骨传导，语言接收和辨别测试，以确定听力障碍的类型和程度，损伤部位，以及对理解和语言的影响。评估测试结果与从患者、家属、教授和其他专业人员那里获得的行为、社会、教育和医学信息的关系。

临床护理

在特定的临床环境中，为学生、教职员工、临床试验对象和患者提供临床专业领域的患者护理服务。运用专业知识和临床护理技能为病人提供护理。

咨询/心理学

通过咨询/接触患者，提供治疗、预防和发展性质的心理和咨询服务。可向医务人员提供有关病人护理和预防的指导。

运动生理学

为患者制定、实施和评估锻炼计划。评估运动对心脏和肌肉骨骼康复的心血管和代谢影响。为患者创建教育材料和会议。

通才

支持医疗机构的一般行政职能，包括接听电话，问候/转诊/协助病人、工作人员或其他人，准备文件和报告，编制记录，安排预约和检查病人。

健康教育及外展

发展，实施，促进和评估健康教育和筛查计划，以预防疾病和促进校园社区的健康。

指令

参与卫生服务领域的非学分课程的教学。

按摩疗法

包括提供治疗和放松按摩，以促进放松，缓解肌肉酸痛和背部疼痛，并提高运动或一般的身体表现。

职业治疗

计划并实施个性化的职业治疗方案，帮助患者发展、恢复或维持日常活动的能力。教授患者技能/技术以及如何使用适应性设备参与活动。研究、评估和记录患者的活动和进展。

物理治疗

帮助病人在疾病、受伤或身体部分丧失后恢复身体功能。帮助病人适应残疾，帮助他们达到最大的身体表现。

医生支持

协助病人护理和临床工作，如测量生命体征，注射，进行简单的诊断测试，收集标本，抽血，消毒和清洁设备，以及维护门诊诊室。也可能负责一些行政工作。

语言

诊断和治疗言语和语言问题，并从事人类交流的科学研究。评估与教育、医疗、社会和心理因素相关的言语和语言技能。计划，指导或实施康复治疗方案，以恢复有器质性和非器质性沟通问题的个体的沟通效率。

人力资源

人力资源部门通过制定和实施综合有效的人力资源项目、服务和政策，培养一支健康、高效、包容的员工队伍。人力资源部门建议和管理以下领域的项目：福利，员工/劳动关系，就业，人力资源信息系统和记录，组织发展和培训，以及其他相关的人力资源服务。

好处

协助各种大学福利计划的管理和实施，以及福利办公室的日常运作。解决福利问题，并为员工提供有关福利计划的指导。与福利提供者协调并向内部和外部用户生成福利报告。

补偿

执行与薪酬计划的发展和管理相关的全面活动。审核职位评估请求和建议，并就职位评估、职位管理和职位薪资设定提供建议。

员工和劳动关系

执行员工劳动活动，如协作解决问题，解决争议，合同谈判，参与争议听证会。就各种雇佣事宜向经理提供建议，确保遵守联邦和州法规。

就业

监督员工的招聘、选择和安置。进行申请人筛选。开发，实施和维护校园招聘和其他就业和采购计划和政策。为校园提供就业实践、招聘流程和竞争性招聘实践方面的建议和咨询。

通才

作为大学人力资源办公室与指定单位之间的联络人。对人力资源政策和程序提供解释和建议。协助员工的招聘和选择，员工关系，一般薪酬问题和绩效管理。

人力资源信息系统/记录

执行行政职责，支持员工记录的维护，包括人员状态更新，终止和新雇用。协助收集员工信息用于报告和统计研究。将员工数据输入HRIS。

组织发展

为部门提供领导和技能发展培训的机会。设计和协调学徒培训、技能测试和评估项目。创建课程和教学方法，以满足组织发展的需要。

共享服务

作为一般人力资源职能的内部服务提供者。

信息技术

为学生、教职员工和大学社区的其他成员提供可靠、安全、创新和以客户为导向的信息技术服务和解决方案。创建基础设施，系统，战略，计划和服务，利用技术来完成大学的使命和目标。

应用程序开发

计划、设计和实现可能跨越多种技术、多种产品和/或组织单位的全栈定制软件解决方案。确保应用程序满足功能、技术和安全要求；评估代码以确保它符合行业标准、有效、结构合理并与浏览器、设备和操作系统兼容。进行详细的问题分析和研究，确定选项，提出解决方案。利用业务和技术知识和经验来识别和分析需求，以创建解决方案来满足不同的和潜在冲突的客户需求。

应用程序管理

管理和管理非企业应用程序，包括云和内部部署，包括技术测试、故障排除、分析、安装、配置和维护。管理供应商关系。提供有关应用程序的功能、限制和需求的技术指导。使用现有工具和技术设计IT解决方案。评估作为标准提出的产品和服务的兼容性和集成，以确保相互依赖的技术之间的集成。

工程数据

将业务需求转换为长期架构解决方案。定义、设计和构建维度数据库。评估当前数据的可重用性，以便进行其他分析。进行数据清理，清除系统中旧的、未使用的或重复的数据。审查对象和数据模型以及元数据存储库，以构建数据，以便更好地管理和更快地访问。设计和实现数据仓库、数据集成和业务智能组件和系统，以支持企业范围的数据服务需求。职位位于中心位置，服务于全校系统。

数据库管理

维护数据库管理系统软件的有效和高效运行，以确保稳定性、可靠性、可恢复性和可接受的性能。设计，开发和实施数据库结构和系统，以支持大学的技术需求。确保数据库正常运行，保持数据库最新，并使访问随时可用和及时。实现可行的备份、恢复和高可用性策略和机制。根据需要执行数据库恢复、恢复和/或重启。职位位于中心位置，服务于全校系统。

端点工程

工程师和管理企业端点环境，包括PC和MAC台式机和笔记本电脑，手持移动设备和外围设备，以确保稳定性，可靠性和可接受的性能。提供高级技术支持。利用多种工具和系统来管理成像、应用程序打包和交付、补丁和安全性。

企业系统管理

负责大型、复杂、企业级应用（云和本地）的日常管理、配置、集成、维护、发布管理和升级。利用业务和技术知识和经验来识别和分析需求，以确保解决方案持续满足不同的客户需求。隔离并解决影响许多领域和大量用户的应用程序使用问题和错误。职位位于中心位置，服务于全校系统。

企业系统开发

负责跨组织企业系统软件的开发、故障排除、设计修改和升级。典型的职责包括编码、测试、记录和实现企业系统软件的解决方案，其中包括开发补丁和升级。协助解决已知问题，并为大学企业系统应用程序提供日常支持。参与用户评审，验证和测试会议。职位位于中心位置，服务于全校系统。

IT业务分析

与学院、学校和部门合作，了解和定义IT系统需求。开发并推荐解决方案。在业务流程或系统设计中计划实施、集成和维护解决方案。

IT数据分析和报告

确定大学在商业智能、报告和数据分析方面的需求，目的是将数据转化为关键信息和知识，以做出支持大学运作的合理决策。

IT终端用户支持

作为IT服务的初始联系点。接收客户问题和请求。提供故障排除、评估问题，并根据需要向更高级的专业人员升级。对客户问题升级和请求进行持续监控。在与IT人员和领导层合作以监视或协助解决问题时，通信、跟踪和报告计算环境中断。安装、升级、配置和维护教室技术。为教职员工和学生提供设备故障排除和支持。

IT领导与组织管理

负责管理或执行大学IT平台/基础设施的多个领域的工作，包括IT系统软件，硬件和数据库的分析，开发和管理；数据和语音网络；数据处理操作；终端用户技术和软件支持。对建议的IT项目进行成本/收益分析，作为组织IT路线图的输入。大多数位置都是中央的；较低级别的职位可以考虑以单位为基础。

IT项目管理

在IT项目从设计到生产的过程中进行管理。确保基本功能的完成，以确保分配项目的一致性，质量，成功交付，同时管理范围，进度，成本，风险，质量和利益相关者期望的竞争需求。

IT安全与风险管理

提供安全工程、风险管理、运营支持和咨询。开发、执行和审计安全策略和过程，如访问、漏洞升级、防火墙的使用和加密例程。进行和报告内部调查，制定风险分析方案和应对程序。评估和推荐安全产品、服务和/或程序，以提高生产力和效率。监督安全意识项目并提供安全政策和实践方面的教育。职位位于中心位置，服务于全校系统。

IT服务和流程管理

设计、开发、实现、维护、支持并持续改进由IT服务管理（ITSM/ITIL）定义的关键流程。对过程质量负责。确保流程与组织采用的IT服务管理框架和最佳实践保持一致。这些过程包括事件管理、请求管理、变更管理、服务水平管理、配置管理、问题管理和知识管理。包括进行紧急修复，确定和处理其他影响。参与不同规模、范围、风险和影响的项目。职位位于中心位置，服务于大学范围的系统和流程。

资讯科技培训及参与

负责为中央IT专业人员以及员工终端用户提供培训项目/课程。职责包括：开发和提供培训课程/材料，重点是现成的和定制的终端用户系统和软件应用程序的操作、维护和故障排除；运用IT软件和系统的基础知识设计课程/内容（测试、视觉辅助等），选择适当的交付机制（即课堂、网络直播、电子学习等），并进行培训；使用各种交付媒介，为定制应用程序和打包应用程序开发文档；开发和监控评估培训课程有效性的指标。

网络工程

为大学设计和实施企业网络和通信系统及解决方案。配置网络组件，排除和解决网络问题，评估新的网络技术和产品。管理语音、数据和视频网络技术的集成、供应和采购。为基础设施系统创建和开发网络架构设计解决方案。

网络运营

安装，配置，管理，支持，维修和维护大学的计算机网络设备，以确保最佳性能。监控网络性能。识别并解决网络问题。

平台工程与架构

负责技术IT组件和系统的基础设计，以支持全校范围的共享信息环境。采用云计算技术、基础设施和应用，以满足学校的需要和要求。与技术人员一起将硬件、软件和网络接口集成成一个系统。利用复杂的模型和概念，position解决系统集成、兼容性和多平台的问题。职责包括：进行可行性研究，评估成本，分析用户需求，开发测试标准，建立支持新系统的文档。职位位于中心位置，服务于全校系统。

服务器管理

设计、构建和管理本地和云物理和虚拟服务器、备份、存储和操作系统，包括灾难恢复解决方案。负责供应、监控、调优、容量规划、安全、故障排除和支持。对新产品和现有产品进行研究和技术指导。

教学技术

与教师一起设计、发展和修改教学计划。帮助教师使用教学技术，并作为技术专家。

通才

与教师一起设计、发展和修改教学计划。帮助教师使用教学技术，并作为技术专家。

法律与合规

监督和促进遵守外部机构和地方，州和联邦法律实施的大学政策和法规。评估不合规的风险，并建议减轻这些风险的措施。调查违规指控。参与政策的制定以促进合规。就合规/监管问题向教职员工和高级管理人员提供建议。为大学教职员工和学生提供合规/监管培训。向教职员工、高级管理人员和董事会提供法律或监管方面的建议和代表。

可访问性

确保学校遵守外部法规要求和内部政策。可能审查和制定外部通信标准，或可能检查设施，以确保他们是无障碍和安全的。

审计

审核信息、系统和流程，以确保符合法律、政策和良好的业务实践。报告调查结果并提出改进建议。

合规

监控风险以确保符合联邦、州和其他法规。向领导提供遵从性信息、分析和建议。

法律

为大学提供法律建议和咨询。就学生的法律权利、义务及相关事宜提供建议。执行法律数据收集和分析方面的律师助理工作。

法律支持

为法律团队提供行政协助，包括协助起草信件，复印/扫描文件，准备和发送隔夜邮件，安排会议和电话会议，以及组织部门档案系统。

Ombuds

为教职员工和学生提供公正、非正式、独立和保密的冲突解决服务。

学生可访问性

通过便利的住宿和积极的无障碍设计，确保为学生提供无障碍和包容的校园体验；维护大学遵守《美国残疾人法》和其他法律；并通过创新的项目、服务和推广活动，通过残疾研究和通用设计，促进对残疾和无障碍的逐步认识。

图书馆服务/博物馆

开发和实施图书馆和博物馆的服务和项目，为大学社区提供最好的服务。与学术同事、学生和外部学者合作，确保图书馆和博物馆的藏品易于获取，并支持学术研究和教学。监督图书馆政策，确保符合联邦，州和地方法律以及大学政策。利用图书馆和博物馆相关问题的专业知识，以及图书馆/博物馆社区内当前问题和趋势的知识，支持/促进图书馆/博物馆的短期和长期战略计划。

行政管理专业

提供行政指导，支持图书馆的战略举措。例子包括高级管理、计划和评估，如果没有被安排在另一个工作家庭，也可能包括市场营销/沟通、业务经理、人力资源、开发和设施管理。

数字专家

提供数字信息传递和服务方面的专业知识，如网页设计和管理、数字内容选择/创建/管理、学术交流、机构知识库和数字馆藏管理。

功能专家

提供信息管理特定功能方面的专业知识。示例功能包括但不限于：保存、存档、编目/元数据分析、获取等。

库支持

运用技术知识和技能支持图书馆服务和信息管理。

博物馆

为博物馆安排和准备展品。其他职责包括管理博物馆的日常运作和/或财务活动。

主题专家

在信息管理的学科领域内，通过收集管理、研究支持和指导提供专业知识。

媒体制作

为包括广播、电视和网络在内的各种媒体平台创建内容和节目。向社区提供相关节目，旨在吸引听众和观众。协助校园项目制作与课程和课外活动相关的媒体内容。

音频/视频服务

提供解决方案，以方便使用音频和视频技术和其他电子媒体的教学或服务，这可能涉及编辑，设计和/或制作。

广播通信

开发和管理内容，计划，协调和管理广播和电视节目。包括编程，生产，调度，培训，数字和/或模拟编辑，会计，并组织相关事件。

广播技术

操作和维护广播使用的系统工具和设备。

视频制作

监督视频项目的制作，以支持大学的教学和营销需求。

记录管理

监督文件存储和记录管理。组织、转换和集成用于存储的文件。根据请求定位和检索记录。

通才

监督文件存储和记录管理。组织、转换和集成用于存储的文件。根据请求定位和检索记录。

研究管理

提供研究管理，合规和外展。功能包括与研究管理的整个生命周期相关的活动，包括资金来源的识别、提案提交、合同谈判、次级奖励颁发、奖励后管理、遵从性审查和批准、许可、技术转让和创建可销售的商业风险。该职能部门的工作重点是开发、促进、实施、评估和管理各种研究项目和倡议。

合约及拨款

参与合同提案和谈判。指导和管理所有提案的授权和传输到联邦，州和私人资助机构，确保符合联邦，州和机构政策。监督拨款和合同，确保费用按合同支付。维护合同更新时间表。

研究合规

确保研究符合有关人类受试者、实验动物和生物制剂使用的政策。开发、指导和实施合规项目，包括协议和同意书审查、记录保存、月度和年度报告以及项目评估。识别需要审查的协议。

策略

包括广泛的战略性、前瞻性和能力建设活动，旨在实现和提高研究项目和外部支持提案的竞争力。活动可包括：确定筹资机会和有针对性的传播；开发拨款及合约建议；研究团队建设；与资助机构、机构研究和领导的互动；与联邦机构关系的互动；以及拓展活动和培训。

技术商业化

通过将工业与大学的专业知识和发明联系起来，为公共利益服务，促进经济发展，提高研究知名度，为大学社区服务。

研究与实验室

为各种研究项目或实验室环境的设计、实施和评估提供支持和专业知识。职能包括为研究、设计和实施等项目提供技术和专业知识；仪器仪表;设备开发、维护和管理；统计和数据管理；对实验室安全操作进行培训和监督；学生的监督和培训；参与并撰写研究报告。

工程

包括指导或协助工程实验室工作和研究。

实验室管理

建立、实施和监督实验室的政策和程序。确保实验室操作高效，有效，并符合既定程序。

生命科学

包括指导或协助生命科学实验室工作和研究。

医疗

包括指导或协助医学实验室工作和研究。

物理科学

指导或协助物理科学实验室的工作和研究。

社会科学

包括指导或协助社会科学实验室的工作和研究。

风险管理

识别并解决大学企业或教职员工、学生和社区安全面临的所有类型的风险。发展，实施和促进校园安全计划。

应急计划

制定和执行应急准备项目/计划，确保符合联邦、州和机构的要求。为个人和部门提供教育和培训。

环境危害

通过检查、测试、咨询、指导、培训、推荐和其他方法，确保符合安全/健康法规，支持大学员工、教师和学生对实验室、设施、设备等的安全。

火

检查和维护所有大学大楼的火灾探测和灭火系统。进行测试，检查工作区域，机器，设备和工作条件，以确保符合职业安全和健康法规。

保险

负责保护机构免受伤害，并在保险市场中代表机构。

辐射

包括降低暴露于辐射和放射性物质的风险，并确保符合大学，州和联邦法规。

风险

监督环境安全合规和项目管理。制定和实施机构安全政策和培训计划，与政府监管机构协调，计划和监控潜在危险物质的使用，并建立风险评估和应急响应计划。

学生事务

开发，实施，促进和评估各种项目，重点是帮助学生成功融入大学环境。项目支持学生在大学的学术生活，并确保学生的身体、社会、文化和心理健康。

娱乐

提供与娱乐，休闲和健身相关的教学或计划活动。协助规划和指导学生、教师和员工的综合娱乐项目，包括校内和体育俱乐部。可能负责一些设施的管理。

策略

负责系统、流程、学习经验和网络的战略发展，以支持实现期望的学术和职业成果，包括整体学生体验。策略确保学生成功地融入学校的环境，并在个人和学术上茁壮成长。

学生住房

负责指导学生宿舍的各项工作。也可以管理校外住房项目。

学生生活与发展

开发和实施学生的非学术项目、服务和活动，包括住宿生活、社会活动、公共服务、学生行为、领导力发展、学生组织咨询和其他领域。