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教师学习社区

教师学习社区

教师学习社区(flc)为俄亥俄的教师提供了一个与同行合作的机会,以探索与教学相关的兴趣话题。

大多数flc包括来自不同学科的教师,这有助于促进讨论,包括广泛的背景和经验。学习社区通常会聚一学期或一年,参与者努力完成与社区主题相关的目标。

FLC项目成果包括:

  • 为建立一个致力于卓越教学的大学社区做出贡献
  • 提高教师对教学、学习和评估的兴趣
  • 促进学术教学和支持学生学业成功的教学策略
  • 扩大教学评估和/或学习评估
  • 增加跨学科的教员合作
  • 鼓励教学实践反思

了解更多关于flc的信息

什么是flc ?|可交付成果|促进FLC |促进者建议|提出FLC |过去的主题

当前的教师学习社区

  • 以正义为导向的教学法与语言使用


    《以正义为导向的教学法与全球北方和全球南方的语言使用》旨在创造一个国际性、机构间的合作空间,以探索批判性的以正义为导向的教学法。这种类型的全球参与使成员能够分析和比较全球北方和全球南方的细微差别,情境和背景决定的教育实践。

    俄亥俄大学具有包容性教学法知识的教师与国际同事合作,以支持他们的包容性教学法发展。我们的目标是让教师掌握参与反思性实践的策略,这些实践随后会导致实施以正义为导向的教学模式。

    2025年春季FLC由现代语言系应用语言学西班牙语副教授和语言项目主任Muriel Gallego领导。会议是互动和成员驱动的,鼓励来自不同背景、地区和机构的教师积极参与和知识交流。

  • 实践的情感领域社区


    实践的情感领域社区侧重于教学,学习和评估(TLA)与布鲁姆的分类法的情感领域相关。CoP的目的是将来自不同学科的教师聚集在一起,在跨学科的情感TLA项目上进行合作。

    就本CoP而言,情感学习广义上是指学习与学生的兴趣、态度、情绪和动机之间的关系。因此,CoP的重点是概念化、描述和评估学生的兴趣、态度、欣赏、价值观和/或情感的变化,作为学习经验的结果。理想情况下,参与者将从事旨在为教学和学习的奖学金或基于学科的教育研究做出贡献的项目。

    实践社区由负责教务的副教务长凯蒂·哈特曼和CLTA的工作人员推动。对情感学习领域感兴趣的全职俄亥俄教师,以及与情感相关的教学、学习和评估的一些基础知识和技能,包括2024年秋季学期和2025年春季学期的小组会议

  • 帮助大学生写作


    威廉希尔亚洲真人平台2025年春季教师学习社区(FLC)“帮助大学生写作”的讲师加入了一个基于写作教学法奖学金和辅导员作为教师、论文主席和写作教练的生活经验的项目。这个FLC为参与者提供了适合文化和语言日益多样化的学生群体的资源。

    本FLC采用基于讨论的形式来确定帮助学生写作的常见挑战,特别是在要求写作的课程中,而不是手头的主题。

    在《帮助大学生写作:教育工作者指南》一书中,辅导员们提供了一些建议,让学生在有限的写作指导时间内,将主题生成、搜索/研究技能、有效的写作练习、同行评审和修订等信息整合到课程中。此外,参与者还讨论了提供反馈的策略,这些反馈对学生来说是深思熟虑和有用的。

    辅导员包括Laura Harrison教授,咨询和高等教育系主任,Rebecca Challenger,俄亥俄强化英语项目的学术协调员和教学教授。

2024-25 FLC辅导员

文理学院
丽贝卡·“贝基”·查伦杰
威廉希尔亚洲真人平台强化英语项目助理主任、学术协调员兼教学教授

帮助大学生写作的促进者。

文理学院
穆里尔加利西亚语

西班牙语副教授

促进全球北方和全球南方以正义为导向的教学法。

巴顿教育学院
劳拉·哈里森

咨询与高等教育系主任、教授

帮助大学生写作的促进者。

教务长办公室
凯蒂·哈特曼

教务副教务长

实践社区情感领域的推动者。

商学院
布莱恩·霍伊特

兰开斯特校区管理学教授

协作学习的推动者:通过同伴反馈建立学生的参与。

文理学院
Uzoma米勒

非裔美国人研究系教学助理教授

培养包容性健康教学法的共同推动者。

文理学院
优Sinha

英语系教学助理教授

培养包容性健康教学法的共同推动者。

关于教师学习社区的更多信息

渴望了解更多关于flc的知识?本节提供了关于FLC的深入信息,包括:参与FLC是什么样的,谁可以促进或领导FLC和调解人的职责,如何提出FLC,可能的交付成果,对调解人的建议和过去的FLC。

什么是教师学习社区?

教学、学习和评估中心(CTLA)教师学习社区(FLC)由一小群教师组成,他们调查并提供解决任何教学、学习和评估问题或机会的解决方案。

FLCs可以按群组或主题组织。队列FLCs针对教师队列的教学、学习和评估发展。例如,那些在STEM学科教学的人,研究生导师或教授大量招生课程的教师。以主题为基础的FLCs侧重于一个主题,如基于游戏的学习,以全球视角教学或实施反思性实践。

flc一般由8至12名教员组成。flc在一个学期中至少有四次同步会议(面对面或在线),并参与活动和主题对话。

FLC引导者与参与者一起确定会议时间表并帮助设定小组目标。以前的威廉希尔亚洲真人平台立大学FLCs关注的主题包括教学挑战、团队学习策略和不同课堂的全球视野。

参加FLC后可能交付的成果

CTLA要求FLC成员与威廉希尔亚洲真人平台社区和/或在会议上分享他们的发现。

以下是可能的交付成果:

  • 开发CTLA数字资源页面
  • LMS模块
  • 博客文章
  • 播客(s)
  • 会议演示(聚焦学习、专题讨论会等)
  • 一份白皮书,将于本中心网站分享

谁可以促进或领导FLC ?职责是什么?

全职教师(教学、终身教职和临床教职),以及致力于领导教学支持的员工,以及与教学、学习和/或评估相关的教学专业知识,都可以担任辅导员。促进者和完成参与者可获得小额津贴。

辅导员负责:

  • 识别资源(文本、文章、数字材料等)以支持FLC
  • 设定FLC会议日期、时间和地点/方式
  • 为每次FLC会议制定议程和活动(至少4次)
  • 向与会者发送会议提醒和更新,并跟踪参与情况
  • 与CTLA学院规划副主任合作,确定评估和评估过程,并收集FLC成员的文物或反思
  • 与CTLA学院规划副主任合作,向CTLA提交最终的FLC报告

对FLC引导者的建议

CTLA提供了一些建议,以确保FLCs为参与者和促进者提供有意义的体验:

  • 将FLC限制在12到15。
  • 使FLC成员自愿加入;与CTLA学院规划副主任一起制定兴趣表。
  • 考虑以FLC附属机构的形式引入威廉希尔亚洲真人平台的专家资源。附属机构可能包括图书馆员、技术专家和顾问,他们可以应小组邀请参加会议。
  • 为不同的FLC成员选择申请人:考虑每个候选人的校园角色、级别、经验以及他们是否有多学科背景。考虑这些因素有三个原因:参与者的好奇心、强劲的创新和开阔的视野。
  • 安排FLC一个学期,第二学期可能进行更深的潜水和/或探索。在第一次会议之前确定会议时间,使用会议平台或Outlook,以及教学时间表,以指导选择。
  • 为FLC成员在每次会议上建立社区建设活动和社交方式。
  • 允许成员与主持人一起改进结果、会议主题和程序。
  • 专注于获得和维持FLC成员的承诺。计划富有成效的会议。注意已取得的进展、将要取得的成果和交付日期(如适用)。
  • 考虑评估FLC影响的三个方面:成员发展,学生学习和/或FLC创新的有效性,以及FLC所采用的方法的价值。
  • 注重以证据为基础的学术方法。

提出FLC

CTLA鼓励具有教学专业知识的教师和工作人员考虑发展和领导FLC。鼓励这些辅导员进行创造性思考,并确定实现FLC目标和成果的最佳方法。

CTLA持续接受FLC提案,但审查截止日期分别为秋季的10月15日和春季的3月15日。CTLA为辅导员和最多12名参与者提供小额津贴,并能够提供一些行政和通信支持。

方法的建议

要提出FLC,请填写在线表格。在表格中,您将被要求填写并提交与您提议的FLC主题相关的信息:

  • 建议的FLC名称:我们建议使用一个能够清楚地表明主题并可能在学习社区中引起兴趣的名称。
  • FLC简短描述:对FLC的总体目标、内容、格式、重点和/或目的的总结。(最多250字)
  • 预期的FLC成果:你希望教师通过参与FLC了解什么,能够做什么和/或重视什么。(5最大)
  • 交货方式
  • FLC会议描述:简要描述每个计划会议的重点和相关活动(需要4个)。我们理解,在FLC的进一步开发过程中,设计可能会被修改。
  • FLC材料:列出您将或可能用于设计或交付FLC的特定参考材料(例如,书名、期刊文章参考、视频、演讲嘉宾)。我们理解这个列表可能会随着您计划的进展而改变。
  • 评估:描述你计划如何评估这个FLC的影响或有效性?你如何知道目标和结果已经实现?(最多250字)

提交提案

过去的方法

为了帮助您更好地理解FLC主题并可能启发创建新的FLC,请探索以前的FLC主题及其描述。

  • 培养包容性健康教学法——该FLC为教师创造了一个合作空间,让他们探索健康与教学法的交叉点,其主要目标是让参与者能够将整体健康实践融入他们的教学方法中。(2024年秋季)
  • 高等教育中的人工智能与教与学——本次FLC探讨了高等教育和ChatGPT/AI的当前发展、利用或减轻这一不断发展的技术影响的教学问题和策略,包括课程政策、作业和评估的制定。(2023年春季,2023年秋季,2024年春季)
  • 区域校园的卓越教学——威廉希尔亚洲真人平台区域校园教学的性质发生了变化。该小组审查了区域系统中独特的教与学情况,并就如何在当前情况下确保高质量、有效的教学提供了富有成效的反馈。(2023年秋季和2024年春季提供)
  • 基于数字游戏的体验式学习——该FLC考虑了电子游戏如何促进体验式学习,以及必须对当前的教学实践做出哪些调整,以充分利用基于数字游戏的学习。参与者将电子游戏作为实践活动的文本,以及从理论上理解电子游戏作为一种素养。(2023年春季)
  • 促进学生的职业发展-该FLC帮助教师找到机会,增强与任何学科的学生进行职业相关对话的信心和技能。参与者确定了让学生在课堂内外参与职业规划和职业发展讨论的策略。(一年:2020)
  • 全球视野的教学——这个跨学科的FLC专注于如何更好地创造课堂环境和学习体验,帮助学生成为世界公民。该小组探讨并解决了从全球角度评估和重新开发课程时遇到的问题。(一年:2019)
  • 大规模招生课程FLC -该FLC侧重于支持那些教授高招生课程的教师,即同一课程的一个或多个部分,一个学期的总招生人数为100或更多。(一年:2018)
  • 反思性实践FLC——在这个FLC中,教师们反思他们的教学实践和学术成就。他们的主题是:“教师如何为当今的大学生创造一个更有吸引力的课堂?”(一年:2017)
  • 启动FLC

    教学和评估中心接受滚动基础上的教师学习社区的建议,每学年提供三到四个flc。邀请教师通过在线表格提交提案。

    提案包括有关辅导员的信息,以及以下内容:拟议FLC的总体目标、内容、格式、重点和/或目的的摘要;FLC预期结果;FLC会话描述;预期FLC材料;以及你计划如何评估该FLC的影响或有效性的描述。

  • 方法的问题

    Question mark icon

    对FLCs有疑问或需要更多关于参与、促进或提交提案的信息?给CTLA发邮件。