人力资源联络人
策划单位的人力资源联络
如果您的人力资源联络员不在办公室或不可用，请致电大学人力资源员工服务中心寻求帮助，电话：740-593-1636。
| 单位/部门 | 联络/电子邮件 | 电话 |
|---|---|---|
| 进步 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 体育运动 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 艺术与科学学院 | Shellie借债过度 |
7 - 1824
|
| 商学院 | Shellie借债过度 | 7 - 1824 |
| 传媒学院 | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 教育学院 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 工程学院 | 薇琪Wortman Shellie借债过度 |
3 - 1636 |
| Chaddock + Morrow美术学院 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 卫生科学与职业学院 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 医学院 | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 多元化与包容性 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 招生管理：本科招生，经济援助，注册 | Shellie借债过度 | 7 - 1824 |
| 财务与行政：设施 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 财务与行政：财务 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 总裁办公室：人力资源部 | 苏珊娜杜斯特 | 3 - 9875 |
| 财务与行政：物流 （印刷、搬迁及邮递） |
薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 资讯科技署（OIT） | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 财务与行政：OUPD | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 财务与行政：停车与交通 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 财务与管理：大学规划 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 研究生学院 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 荣誉教程 | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 图书馆 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 全球事务厅 | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 总统办公室 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 教务长 | 亚当Pergram | 3 - 1624 |
| 区域高等教育 | Shellie借债过度 | 7 - 1824 |
| 研究及创意活动 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
| 学生事务 | 丰富的伤感主义 | 3 - 1646 |
| 大学学院 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 大学传播与市场营销 | 薇琪Wortman | 7 - 1436 |
| 沃伊诺维奇领导与公共服务学院 | 伊娃麦康奈尔 | 3 - 1619 |
人力资源联络员作为一个或多个计划单位的人力资源业务伙伴。他们与单位建立伙伴关系，以创造增值的人力资源服务，解决其单位的独特操作需求、任务和方向。他们既是管理层的顾问，也是他们所代表的单位中所有员工的资源。我们鼓励您与您的联络人联系任何问题、顾虑或疑问。
提供的服务包括但不限于：
- 招聘及雇用
- 职位描述写作指导
- 制定有效的招聘计划
- 确定选择方法以对抗内隐偏见
- 员工关系和纪律：
- 一般人事问题的指导
- 出勤和请假问题
- 合理怀疑测验
- 组织发展
- 组织设计与重组
- 接班人计划
- 人员配备应变计划
- 绩效管理
- 设定目标
- 提供反馈
- 校准评级
- 专业发展及培训需要
- 就人力资源方面的问题与员工会面
- 人力资源战略与运营目标的一致性
- 与单位代表及其员工协商，提供对俄亥俄大学政策、实践和程序以及适用的地方/州/联邦法律的基本理解和解释。