兼职和超负荷约会
新员工和再雇佣
员工入职后，可通过个人薪酬分配（ICD）系统输入新员工和重新聘用（前员工）的预约。
全时等值（FTE）
如果你要进入ICD的教员、行政或非教学职位，你需要自己填写FTE。请使用FTE计算器[Excel]和以下图表和信息来帮助完成FTE字段：
对象代码
输入帐号时，请使用以下目标码之一：
701340 - PT讲师701610 -教学超负荷-教员701620 -非教学超负荷-教员703210 -教学超负荷-行政704210 -教学超负荷-分类NBU
706240 -学术学期工资701360 -辅导员706140 - PT合同工资
过载的合同
超负荷合同应使用个人补偿分配（ICD）系统签订，任何导致员工超过25%上限的合同将自动路由到教务处审批。教务处副教务长网站包含有关超负荷政策的信息。