在与天气有关的紧急情况下支付员工工资

威廉希尔亚洲真人平台大学校长或其指定人员宣布，在与天气有关的紧急关闭期间，请注意支付员工工资的流程：

在宣布的紧急情况期间，员工的工资将如下所述。提醒一下，除非主管特别要求，否则员工不应该报到工作。

• 在宣布的紧急情况期间不需要工作的分类雇员，包括谈判单位雇员，将按其正常工资标准支付工资，并应将其工作时间报告为“紧急关闭”，除非已经安排为假期、私人或病假。

  已被指定在宣布的紧急情况下工作的基本服务雇员，包括谈判单位雇员，将按其正常工资支付工资，此外，将按实际工作时间的加班费支付工资（1小时正常工资加上1小时加班费，按正常工资的1.5倍支付，等于宣布的紧急情况下正常工资的2.5倍）和适用的轮班差额。如果部门愿意和允许，可以用补偿时间代替加班费。

  在宣布的紧急情况期间的任何工作时间都应报告为“紧急关闭”和“紧急工作”。在紧急情况下，你必须同时使用两种工资代码。

  参见大学政策40.051：在宣布紧急情况下机密雇员的补偿

• 所有在紧急关闭期间工作的学生雇员将按正常时间支付工作时间，并应如实报告工作时间。在宣布的紧急情况期间，先前计划工作但未被要求报告的学生将不支付未工作时间的费用。

• 在宣布的紧急状态期间，教职员工和行政人员将获得正常工资。

  被批准休假、季节性或无限期解雇或任何其他不活跃工资状态的员工遵守有关这些休假的必要大学政策。

  关于紧急关闭的进一步警报将在俄亥俄大学的网站上公布。

  如有任何问题，请联系俄亥俄大学工资单（740-593-1860或payroll@ohio.edu）或人力资源部（740-593-1636或uhr@ohio.edu）。这些部门将在宣布紧急关闭后回复您的信息。