开放署及公积金局公布另类退休计划供款变动

从2022年7月1日开始，参加替代退休计划（ARP）的俄亥俄大学员工的减免率将发生变化。

所有注册ARP的员工都将收到俄亥俄大学人力资源部的电子邮件，其中包含有关更改的其他信息。

开放会计师事务所另类退休计划参加者

威廉希尔亚洲真人平台公共雇员退休系统（OPERS）宣布，自2022年7月1日起，ARP的缓解率将从2.44%降至2.24%。

由于这一减少，大学对所有管理员，AFSCME 3200和AFSCME成员ARP计划的匹配捐款将增加0.2%，从11.56%增加到11.76%。员工供款率仍为10%。

根据威廉希尔亚洲真人平台的法律，税务局会定期审查并调整减刑率。减免率适用于大学对ARP计划和美国税务署固定缴款计划的缴款。缓解率反映了大学的捐款，这些捐款是直接给国家税务局而不是国家税务局或国家税务局的固定缴款计划，以抵消由于国家税务局和国家税务局的固定缴款计划的存在而对国家税务局的供资负债造成的负面影响。

STRS另类退休计划参与者

国家教师退休制度（STRS）宣布，从2022年7月1日起，ARP的缓解率将从4.47%降至2.91%。

由于这一变化，大学对教师ARP计划的匹配贡献将增加1.56%，从9.53%增加到11.09%。员工供款率将保持在14%。

根据威廉希尔亚洲真人平台的法律，STRS定期审查和调整减刑率。减免率适用于大学对ARP计划和STRS固定缴款计划的缴款。缓解率反映了大学对STRS的捐款，而不是针对ARP或STRS固定缴款计划，以抵消ARP和STRS固定缴款计划的存在对STRS供资负债的负面影响。

了解更多信息

欲了解更多有关减免率或退休计划的信息，请联系人力资源福利办公室（benefits@ohio.edu）或致电STRS（1- 888-2227-7877）或OPERS（1-800-222-7377）。