教师认可|俄亥俄大学

杰出教授奖

杰出教授奖旨在表彰杰出的学术和创造性成就，是俄亥俄大学教师可获得的最高永久性认可。获奖者必须获得终身教职，并在俄亥俄大学完成至少五年的服务。

授予杰出教授的特权包括每年提名一名本科生获得一年的全额学费奖学金，终身指定杰出教授称号，四分之一的带薪研究假，津贴和旅行支持。

校长教师是从俄亥俄大学的学生、校友或同行提名的终身全职教师中选出的。选择的依据是教学的卓越表现和课堂内外的学术成就。创新的教学努力、课程开发、指导学生和教职员工以及奖学金都是考虑的领域。

那些被选中的人将获得三年的总统教师称号，并在此期间每年获得金钱奖励。

大学教授计划是对大学杰出教学的认可。学生们每年都会向四名终身教授授予“大学教授”的荣誉，这一荣誉是在学生团体提名的选拔过程之后授予的。

获此殊荣的教师可以在接下来的一年中自由地开发和教授他们自己选择的两门课程，作为丰富本科课程的一种手段。

教务长的卓越教学奖是基于在课堂内外的卓越教学和有价值的学术追求，得到同行和学生的认可，包括教学实践和创新，对课程的影响，对学生和同事的指导，以及与教学有关的奖学金。每位获奖者将拥有教务长教师的头衔三年。

MAC杰出教师学生成功奖表彰来自每个MAC机构的一名全职教师候选人，他们为学生的成功做出了贡献。MAC还会表彰一名在为学生奉献方面表现出色的候选人，使其成为学生成功杰出教师奖的总得主。

主席和董事新兴教师领袖奖旨在表彰在其部门/学院、学院、大学和/或更广泛的大学社区中表现出卓越领导能力的杰出试用、终身教职教师。

明日之星奖表彰在俄亥俄大学教学卓越的教师。冉冉升起的新星从事学术教学，并在课堂上和学科中为学习者的学术成功做出真正的承诺。2023- 2024年是“新星奖”的第一年。

总统研究学者（PRS）奖励计划旨在表彰在研究、奖学金和创造性活动中获得国内和国际突出地位，并在研究/创造性活动中表现出持续、显著生产力的明确承诺的教师。

每位获奖者将获得3,000美元的奖金，作为奖学金的酬金或用于支持研究或创意作品。