Emeriti提名
关于管理人员和教师提名的概述（来自俄亥俄大学政策）
如果在适当的学术部门、威廉希尔亚洲或行政部门的判断中，在适当的行政官员、执行副校长、教务长和校长的同意下，认为该个人值得获得这种特殊的认可，则在他或她退休或死后，授予教职员工或校长合同管理员荣誉或荣誉称号。死后奖励只有在该人在世时才有资格获得，并且只能在该人死亡后三年内发放。
这种判断应基于以下多个或全部因素：
- 服务年限（特殊情况除外，最少为十年）；
- 教学、科研质量或行政工作表现；
- 对大学的整体贡献；和
- 服务于大学以外的社会
授予荣誉或荣誉地位的建议开始在当前服务的部门由该部门建立的程序。在部门一级获得批准后，这些名字将通过行政级别提交校长批准，校长可以向董事会推荐名誉或荣誉学位，以便在下次会议上批准。
荣誉退休或荣誉退休成员被授予以下特权，就好像他或她是一个活跃的教员，或行政总裁任命：
- 图书馆的全部权限
- 电子邮件及相关服务
- 身份证
- 有机会获得符合当前大学政策的停车位
- 和退休时一样的教育福利
- 有机会购买体育比赛及演艺节目的预留座位
- 有机会使用一些娱乐设施，健康和保健服务
- 有机会参加某些校友和大学活动，如返校午宴、圣诞开放日、同学聚会、毕业典礼和荣誉大会。
- 有机会加入威廉希尔亚洲真人平台荣誉会员协会，该协会每月举办午餐会，每月出版新闻通讯和荣誉会员手册，并通过几个活跃的委员会与大学保持密切联系。（已故名誉会员或名誉会员的遗孀或鳏夫可加入名誉会员协会。）
除了这些特权外，当退休或退休会员在现役时，他或她可能会被允许使用其他设施，如办公空间和其他可用的设施。
关于教员的具体情况（来自教员手册）
除非在非常特殊的情况下，荣誉退休地位只授予退休或退休的教员。如果一个教员在他/她所在的院系或威廉希尔亚洲的判断下，在适当的行政官员的同意下，获得了一些特殊的认可，就会被授予荣誉退休地位。这一判断应基于以下多个或全部因素：(1)服务年限，(2)教学质量，(3)研究质量，(4)在行政和委员会工作方面对大学的贡献，以及(5)对大学以外的社会服务。除特殊情况外，荣誉退休资格只授予在俄亥俄大学任教十年或十年以上的人。
退休教职员工被授予图书馆特权，就像他/她是一名活跃的教职员工一样，在任何学期中，当他/她值班时，将拥有适当的办公空间、停车特权和类似的特权。在他/她不当值期间，可以在适当的时间和地点提供停车特权和使用其他设施，如办公空间和实验室空间。
提名程序
退休/退休资格的建议必须在当前服务的部门根据该部门制定的程序开始。在大多数地区，这与晋升过程类似。
当提名表格（见下文）通过适当的渠道时，由主席/主任、院长和/或其他适当的管理人员提供的简短（一页）支持信将附在表格上。信中应该提到上述因素，以及其他被认为与提名相关的因素，包括认可和荣誉。
提名表格[Excel]（2024年8月更新）
死后提名表格[Excel]（2024年8月更新）
将完成的提名以电子方式提交给负责教师发展的副教务长凯蒂·哈特曼（hartmank@ohio.edu）。
- 对于1月至6月退休的教师或管理人员，请在5月1日之前提交提名。
- 7月至12月退休的教师或管理人员，请在11月4日之前提交提名。
经批准的提名将在下次可用的会议上提交给理事会。
在提交给受托人后，校长办公室向获得荣誉/退休身份的人发送贺信，或者在死后授予身份的情况下，发送指定的家庭成员或其他人。
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