教师资源

教师晋升和任期，发展和工作量

水印教师成功-（以前的数字措施）
- 用于记录年度评估和研究活动
晋升及任期指引
- 特定于chsp的表单，包括晋升和任期政策、工作量政策和其他重要资源
  - CHSP晋升和任期政策
    - 模板-终身教职档案（WORD）
    - 模板-临床教员晋升（WORD）
    - 教学师资提升模板（WORD）
教员工作量
- 教员工作量政策
区域高等教育(流值)
教务连结
联系Caroline Kingori，学院事务副院长

创业和研究激励

监督启动和研究激励问题，传输和预算支持
ADR办公室沟通：
- 项目要点——每两周通过电子邮件发送沟通信息。它包含重要的研究更新、提案征集、讲习班、研讨会信息等。
科研激励计划
开放学者网站
威廉希尔亚洲真人平台专家名录
启动帐户剩余资金
员工离职后激励账户关闭研究
除了系和大学的隶属关系外，所有出版物都应将健康科学与专业学院列为隶属关系。
联系珍妮特·西蒙，研究副院长

“大学课程与学生事务

监督学院课程委员会，CHSP DEI委员会，学生成绩申诉和申诉，目录更新，学生课程评估
书院课程委员会
CHSP DEI委员会
学生资源
网上赔偿合同
联系Sherleena Buchman，院长的课程和学生事务研究员

校级师资发展

教师发展计划
- 主持各种早期职业发展计划，如建设山猫社区学习计划，在学院蓬勃发展，以及多样化的教师指导计划
- 凯蒂·哈特曼，学院发展副教务长
教、学、评中心
- 举办各种活动，教师学习社区，布鲁宁教学学院和课程设计机构。
- Melinda Rhodes-DiSalvo，执行董事

研究治理

共同研究机构的CHSP教师加盟

威廉希尔亚洲真人平台肌肉骨骼和神经学研究所（OMNI）：使命、活动和支持
糖尿病研究所（DI）：使命、活动和支持
传染病和热带病研究所：使命、活动和支助
ADVANCE：任务、活动和支持

本科研究项目

CHSP以外的研究生课程

研究和赞助项目办公室（VPR）

传送和预算编制；提交所有外部奖助金提案。
- 所有资料应通过附属机构提交（如适用）。
活动过程
- 金伯利·贝克·普拉特；赞助项目经理；如果你想申请资助，请尽快通知金伯利。

内部资助机制

核心设施及支援单位

各种各样的物品