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包容性办公室

我们的办公室在三个校区都有

Putting on a "Care Leads Here" button

我们是来帮助你的

遗产学院包容性办公室在我们所有的三个校区制定和实施战略、项目和活动,通过教育学习经验和对学生、教职员工的文化能力培训来促进多样性。

全面的方法

遗产学院致力于尊重每个人的完整性和平衡。我们相信培育一个相互尊重、接纳他人、拥抱多样性的社区。在我们的三个校区中,我们都提供了支持正念、冥想和哺乳的空间。

雅典:奥尔登图书馆在5楼有一个冥想室。在更广阔的校园周围有多个哺乳室。

克利夫兰:学校里有一个哺乳室,街对面的克利夫兰诊所南角医院有一个小教堂。

都柏林:可以在校园里找到一个双重哺乳/冥想室。

请尊重其他希望使用这些空间的人,避免长时间逗留。我们要求这些房间保持使用前的状态。这些房间不得用作休息室、自习室或会议室。

包容办公室致力于不断发展,以最好地为所有人服务。如果对这些空间有任何疑问或疑虑,请与我们联系。

幸福的资源

食物资源

辅导及心理服务

医学院学生

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医学院预科学生

  • 提前入学计划
  • 暑期研究机会
  • 高中生参与项目

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了解更多信息

项目概述

联系我们

HCOM-inclusion@ohio.edu

雅典:740.593.2209 |遗产大厅

都柏林:614.793.5657 | MEB1 118

克利夫兰:216.295.7920 bb0 SPS 277

按性别和种族/民族划分的教职员工和学生数据可根据要求提供。请将您的查询直接发送至:OIAA@ohio.edu

教职员工

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骚扰,歧视,偏见和报复事件报告

包容办公室正在将我们的偏见事件报告工具转移到俄亥俄大学的工具上,以确保在处理偏见和歧视问题时加强流程,更加公平。

请使用此链接报告偏见/歧视事件:

俄亥俄大学报告

  • 卫生公平研讨会2025

    2025年2月20日至21日

    健康公平研讨会旨在汇聚医护专业人士、学生、学者和社区领袖,进行有意义的讨论,分享见解,并探讨促进社区健康公平的策略。这次为期两天的活动将有主题演讲、小组讨论、讲习班和交流机会,所有这些都将侧重于解决边缘化和服务不足人群在医疗保健获取、结果和治疗方面的差距。

俄亥俄大学医学博客

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