给俄亥俄大学的教职员工

提升文化竞争力

俄亥俄大学和传统学院的包容性办公室都为教职员工提供教育项目，以支持该机构对多样性的承诺。

偏见报告工具可用于报告您在我们的学术界可能目睹或经历的偏见或仇恨事件。欲了解更多详细信息，请访问“关于此工具”页面。

包容办公室制定了一项审查程序，以帮助减少包含无意识偏见的内容。强烈建议使用此门户，但不是必需的。这个门户网站是专门为遗产学院的教职员工创建的，

只有包容办公室会审查提交的材料。任何反馈点都只是建议。

我们知道，通过花时间提交内容并让包容办公室对其进行审查，你重视并优先考虑了多样性和包容性。我们感谢你们的努力，并期待继续共同努力，建立一个相互尊重、接受和拥抱多样性的社区。

该项目向所有俄亥俄大学的学生、教职员工和社区成员开放，在探索体现包容性的不同方式的同时，提高了人们对性别和性取向动态的认识。

俄亥俄大学公平和民权合规办公室提供培训，以支持大学建立一个包容所有能力的校园社区的承诺。

多民族文化能力倡导者是一个全州范围的非营利性会员机构，旨在减少威廉希尔亚洲真人平台的健康差距。该组织赞助讲座、会议和教育课程。