杰出本科教学奖
该奖项旨在表彰巴顿教育学院教职员工的杰出教学。
提名应包括以下所有内容：
- 提供教师教学的清晰描述或例子，说明他们如何培养一个欢迎和支持的环境，让学生感到被重视、尊重和有能力茁壮成长。
- 描述他们的教学对学生学习和成功的重要性和影响
- 解释他们的教学如何与项目、部门和/或PCOE的使命、目标和价值观相一致
巴顿教育学院教职员工奖
每年，巴顿教育学院都会要求提名一系列奖项，以表彰以下类别的杰出教职员工。获奖者在获奖后3年内不能再被提名。您可以为一个或多个类别提名教职员工，但不需要为所有类别提名某人，除非您希望这样做。
杰出研究生教学奖
该奖项旨在表彰巴顿教育学院教职员工的杰出教学。
提名应包括以下所有内容：
- 提供教师教学的清晰描述或例子，说明他们如何培养一个欢迎和支持的环境，让学生感到被重视、尊重和有能力茁壮成长。
- 描述他们的教学对学生学习和成功的重要性和影响
- 解释他们的教学如何与项目、部门和/或PCOE的使命、目标和价值观相一致
杰出兼职教学奖
该奖项旨在表彰巴顿教育学院教职员工的杰出教学。
提名应包括以下所有内容：
- 提供教师教学的清晰描述或例子，说明他们如何培养一个欢迎和支持的环境，让学生感到被重视、尊重和有能力茁壮成长。
- 描述他们的教学对学生学习和成功的重要性和影响
- 解释他们的教学如何与项目、部门和/或PCOE的使命、目标和价值观相一致
杰出儿童发展中心教学奖
这个奖项是为了表彰儿童发展中心教师的杰出工作。
提名应包括以下所有内容：
- 提供清晰的描述或例子，说明儿童发展中心的老师如何为课堂社区和疾病预防控制中心做出贡献，培养一个欢迎和支持的环境，让孩子、家庭和同事感到受到重视、尊重，并有能力茁壮成长。
- 描述他们工作的重要性和影响
- 解释他们的工作如何与家庭、教师候选人和任何其他相关细节联系起来
杰出教师研究及创意活动奖
该奖项旨在表彰教职员工 在过去三年内进行的重要研究和/或创造性活动。研究/创造性活动可以是理论性的、概念性的或应用性的。
提名应包括以下所有内容：
- 提供教师研究和创造性活动的清晰描述或例子
- 描述研究和创造性活动对被提名人各自领域的重要性和影响
- 解释这项研究如何提高威廉希尔亚洲真人平台作为R1机构或我们所服务的社区的地位。
注意： 请不要只是复制和粘贴提名人简历的一部分到这个提交空间。相反，请用叙述的形式告诉我们被提名人的情况。
杰出教师导师奖
该奖项旨在表彰巴顿教育学院的一名教师对PCOE同事、学生（本科生或研究生）和校友的杰出指导。优秀的导师超越了作为教师的标准要求和期望，如教学、建议、服务于非论文项目、论文或论文委员会。
提名应包括以下所有内容：
- 提供指导的清晰描述或例子
- 描述导师的重要性和影响
- 解释师友关系如何超越教师角色的典型期望
杰出外展奖
该奖项旨在表彰巴顿教育学院的教职员工或管理人员在专业方面的杰出表现。外联应该是与学院内的部门和项目相关的领域，并为更广泛的大学和社区做出贡献。
提名应包括以下所有内容：
- 提供外展工作的清晰描述或例子，以及它如何有助于培养一个欢迎和支持的环境，使成员感到受到重视，尊重和有权茁壮成长。
- 描述外展工作的重要性和影响
- 解释PCOE部门和编程之间的联系
- 讨论外展工作如何对巴顿学院以外更广泛的社区做出贡献
杰出行政人员奖
这个奖项是为了表彰和表彰巴顿教育学院管理人员的杰出贡献。
提名应包括以下所有内容：
- 提供清晰的描述或例子，说明行政人员如何为巴顿学院做出贡献，并营造一个欢迎和支持的环境，让学生和同事感到受到重视、尊重，并有能力茁壮成长
- 描述他们工作的重要性和影响。
- 举例说明他们如何在专业表现中表现出积极主动和创新的能力
杰出分类员工奖
杰出分类员工奖这个奖项是为了表彰和表彰巴顿教育学院的分类员工的模范贡献。
提名应包括以下所有内容：
- 提供清晰的描述或例子，说明工作人员如何为巴顿学院做出贡献，并营造一个欢迎和支持的环境，让学生和/或同事感到受到重视、尊重，并有能力茁壮成长
- 描述他们工作的重要性和影响
玛格丽特·汤普森纪念奖
玛格丽特汤普森纪念奖是由捐赠基金产生的。该奖项旨在表彰格拉迪斯W.和大卫H.巴顿教育学院的分类工作人员提供的杰出服务。它专注于奉献和卓越的服务，在分类工作人员的专业领域巴顿学院。合格的被提名人是任何在格拉迪斯W.和大卫H.巴顿教育学院服务至少五(5)年的机密工作人员。