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罗伯特·d·沃尔特战略领导中心

将商业山猫发展成为全球商业领袖

欢迎来到罗伯特·d·沃尔特战略领导力中心,在这里,我们通过有目的地将沉浸式体验融入我们的课程,重新定义领导力教育。我们相信,真正的领导力是通过行动磨练出来的,因此我们的方法侧重于实践学习的经验领导。

我们致力于培养有远见的领导者,准备好应对当今复杂的全球挑战。我们的高级领导力发展课程旨在与企业界的需求保持一致,使学生能够有目的地领导,推动可持续发展,并在社区内外产生有意义的影响。通过创新的课程、实践学习经验、评估和深思熟虑的讨论,我们的领导者毕业时具备了成为全球商业领袖所需的技能、能力和心态。

95%
毕业后的就业安排
100%
参与体验式学习的学生
3.61
平均GPA /全国平均3.15
86%
学生毕业时拥有一个以上学位

经验的领导

通过经验赋予领导者权力

社区外展沃尔特中心每年参与30多个服务/社区外展和服务项目,让学生以仆人式领导的心态解决当地需求并促进社区福祉。一个重点是我们与Tenderfoot学习实验室的可持续发展努力,在这里,学生们推进环境管理和可持续实践,培养责任和公民参与。
网络我们的网络旅行和企业参观为学生提供了宝贵的机会,与行业领袖、校友和不同领域和行业的专业人士建立联系。
标志性的事件我们举办各种特色活动,以促进专业发展。这些活动包括礼仪晚宴,在正式环境中提供用餐和社交技巧,领导现场与动态研讨会和小组讨论,领导者游戏挑战和生态挑战,战略,关键和可持续思维,以及兰开斯特演讲者系列,以杰出的领导力见解为特色。新的活动即将到来!
执行活动每年,作为我们项目的一部分,我们平均组织35次高管活动。这些活动的规模和形式各不相同,从校友的虚拟小组讨论到企业高管的研讨会和主题演讲。这些机会使校友能够指导在读学生,提供行业见解,并扩大他们的专业网络。

校友参与及捐赠

  • 参与


    与俄亥俄大学商学院合作,提高学生的教育水平和专业技能。了解更多关于如何与我们的学生互动,以帮助创造最好的以学生为中心的学习体验。

  • 给新兴国家的领导人一份礼物


    您的捐赠为我们为期一年的加速发展计划提供了动力,该计划专门为即将到来的青少年提供帮助,以释放他们的领导潜力

  • 为SHRM制作一份礼物


    帮助学生与当地其他专业人士和学生建立关系,同时学习人力资源管理,为毕业后的成功定位。

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