

Taylor Reigle在沃尔特中心办公室团队工作了三年,其中两年担任办公室经理和导师。她是Wandell Fellows program的成员,商学院学生大使,固定收益集团总裁。泰勒在发展沃尔特中心的项目和活动方面发挥了至关重要的作用,极大地塑造了沃尔特中心的整体文化。
1997年,63届学士Frank Zammataro创立了俄亥俄大学商业研究员项目。十多年来,他致力于指导和指导学生通过这一倡议,后来发展成为万德尔领导力研究员。弗兰克的杰出贡献在2019年得到了认可,当时他成为沃尔特中心和商学院遗产奖的首届获得者。
2022年,蒂姆·雷诺兹被授予特别遗产奖,以表彰他作为沃尔特中心执行主任长达十年的服务。蒂姆和他的妻子塔米对学生的深刻影响是无法用言语形容的。在他富有远见的领导下,人力资源证书和新兴领导者项目启动,吸引了众多赞助商、捐赠者和捐赠。他的领导在将该中心塑造成今天的样子方面发挥了重要作用。
2023年,格雷格·莫兰因其多年来对万德尔研究员计划的奉献而获得了“遗产奖”。作为数百名学生的宝贵导师,格雷格的影响深远。2021年,他被任命为雷蒙德·兰开斯特执行研究员,进一步巩固了他的领导和承诺。
2021年,16岁的凯文·华纳(Kevin Warner)获得了首届Wandell Fellows年度杰出校友奖。在该项目期间,他担任了选拔领袖主席(Wandell Fellows),展示了以原则为中心的模范领导能力。今天,凯文作为一个榜样和导师继续激励着我们,体现了我们项目的核心价值观。我们很荣幸能请到他来见证万德尔研究员项目的变革力量,激励未来的领导者以正直和热情服务。
在2022年,20岁的山姆·格拉泽被评为年度杰出校友。Sam在Wandell Fellows执行委员会工作了三年,在Walter Center工作了四年,产生了重大而持久的影响。他一直抓住机会主持活动并与学生联系,是沃尔特战略领导中心真正的大使。
2016年的阿曼达·勃朗宁获得了2023年万德尔年度校友奖。阿曼达对这个项目的奉献是无与伦比的。她积极参加选拔日,担任校友小组成员,指导学生,并始终如一地提供支持。她的不断出现和乐于助人是无与伦比的。阿曼达的社区参与和承诺,真正发挥作用,突出了她的特殊性格。
Taylor Reigle在沃尔特中心办公室团队工作了三年,其中两年担任办公室经理和导师。她是Wandell Fellows program的成员,商学院学生大使,固定收益集团总裁。泰勒在发展沃尔特中心的项目和活动方面发挥了至关重要的作用,极大地塑造了沃尔特中心的整体文化。
这个奖项的获得者被他们的同行认可,以体现我们的核心价值观:诚信,真实,谦逊,服务,影响和尊重。他们因其在领导力方面的卓越影响而获得沃尔特中心学院的提名。
雅各布在俄亥俄大学期间表现出对服务的深刻承诺,并对他的同龄人产生了重大影响。他通过组织庆祝多样性和促进包容性的活动,为创造包容的环境而不懈努力。雅各布在俄亥俄大学产生了持久的影响。
康纳全心全意地领导,展现了一种不常见的真实。他真诚地建立人际关系。无论是作为管理学硕士(MSM)的研究生主席,还是作为可定制的、灵活的在线课程的研究生主席,康纳都是一位真正的领导者。
康纳全心全意地领导,展现了一种不常见的真实。他真诚地建立人际关系。无论是作为管理学硕士(MSM)的研究生主席,还是作为可定制的、灵活的在线课程的研究生主席,康纳都是一位真正的领导者。