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2020年至2030年间,人力资源领域预计将新增1.48万个就业岗位,其中人力资源经理的就业人数预计将增长9%。掌握当前的人力资源管理原则将使人力资源专业人员在制定人才战略和为各自的组织做出积极贡献方面具有优势。