安妮塔·詹姆斯博士
名誉副教授
专业化：组织中的沟通过程；培训和发展;调查发展
学历：南加州大学博士；康涅狄格大学文学硕士；学士学位，加州州立大学弗雷斯诺分校。
专业经历：俄亥俄大学项目协调员、大学专业发展、行政副校长；俄亥俄大学法医学主任；加州圣罗莎初级学院Andreini教授；教练,南加州大学;弗雷斯诺州立大学讲师；演讲者，项目开发者，学术论文答辩者，以及州，地区和国家通信和管理协会的官员；《应用传播研究杂志》前编辑委员会成员，《管理传播季刊》、《传播研究》和Allyn & Bacon出版社的审稿人；人力资源开发研究院、国家科协、国家科协、中国科协组织传播部裁判员。教育、工业和公共部门的顾问。
出版：共同作者在M.克莱默，L.戈塞特和L.刘易斯（编辑），沟通和志愿服务章节；《达文波特-西弗组织传播案例研究》一章合著者；《人力资源开发季刊》，《卫生传播》；管理传播季刊；演讲者和小槌；大量学术和专业论文。
荣誉：Phi Kappa Phi Honor Society；什罗普郡学者（公民国际研究中心）。担任过的职位：在州、地区和国家专业协会担任过各种职务。
研究兴趣：组织中的沟通过程，培训对绩效的影响，调查设计与开发。
教学专业：组织沟通、培训与发展、实地调研方法。