所有山猫队都有责任确保我们的社区不受歧视和骚扰。当你看到或听到它时，你要制止它，报告它。
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教育和应对：校园气候问题，歧视和骚扰
俄亥俄大学致力于创造一个安全和温馨的校园，在那里我们共同努力，参与，支持和推进生活，学习和工作环境，培养品格，社区，公民身份，文明和承诺的价值观。我们共同的成功取决于强有力的思想交流——当我们的观点、背景和经验的丰富多样性蓬勃发展时，这种交流是最好的。
为了实现这一目标，至关重要的是，社区的所有成员都感到安全和受欢迎，所有个人的贡献都得到尊重，所有的声音都得到倾听。我们社区的所有成员都有责任维护这些价值观，以支持包容性的校园和对多样性的承诺。
可见：联合工作，建设包容性社区
建设一个多元化和包容性社区的工作远远不是一套需要勾选的复选框或一系列需要参加的活动。它发生在小步骤和大飞跃中，在一对一的对话中，在大规模的示威中。为了取得成功，我们必须坚持不懈地有意识，并对自发的积极变革机会持开放态度。
《看得见》是关于照亮所有的一切——好的工作，艰难的事实，我们容易接受的差异和那些让我们不舒服的差异，障碍，机会，最重要的是，所有人都是或努力成为山猫社区的一部分。
大学政策
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平等就业和教育机会政策
除本政策明确规定外，不得因种族、肤色、宗教、年龄、民族、国籍、民族血统、性别、怀孕、性别、性别认同或表达、性取向、兵役或退伍军人身份、精神或身体残疾或遗传信息而在就业或教育机会方面歧视任何人。
大学教职员工、学生或志愿者不得对根据本政策作出受保护的披露的人进行报复。
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性骚扰及其他不当性行为政策
俄亥俄大学致力于提供一个没有性骚扰和其他不当性行为的工作场所、教育环境、项目和活动。
为了确认其对公平和公平的承诺，并确保遵守联邦和州法律法规，俄亥俄大学制定了本政策和相关流程，告知大学社区成员禁止的行为；提供支持性措施，以纠正性骚扰和其他不当性行为的影响；并提供一个迅速、公平和公正的程序来处理涉嫌违反这一政策的行为。
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临时校园言论自由政策
俄亥俄大学致力于维护校园作为所有学生和所有教师的思想市场，在这个市场中，思想的自由交流不会因为学校社区的一些甚至大多数成员认为提出的思想是冒犯性的、不明智的、不道德的、不雅的、令人不快的、保守的、自由的、传统的、激进的或错误的而受到压制。
为了支持这一承诺并确保遵守联邦和州法律法规，俄亥俄大学制定了本政策和相关流程，告知大学社区成员被禁止的行为，并提供一个及时、公平和公正的程序来处理涉嫌违反本政策的行为。