员工敬业度委员会

行政参议院致力于确保威廉希尔亚洲真人平台雇员有行政专业发展的机会。

员工参与委员会由来自不同规划单位的参议员组成，代表参议院，并向其他行政人员开放。

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工作范围

短期（现至3个月）

• 从行政院及其他地方招募委员会成员。

中期（3-6个月）

• 评估行政员工的专业发展需求。
• 通过OIT的电子邮件列表调查行政员工的专业发展需求，以及这些需求是如何得到满足或没有得到满足的。
• 分析从评估中收集的数据。

长期（6-18个月）

• 与人力资源和规划单位/部门一起为行政人员制定专业发展计划。该计划不应重复，但可能与人力资源和个别规划单位/部门提供的专业发展重叠。