杰出行政人员委员会

每年，行政参议院都会授予（最多）三位对俄亥俄大学做出重大贡献的行政管理人员杰出行政管理人员奖。每年春天的年度服务奖颁奖典礼上都会表彰获奖者。获奖者来自大学的各个领域。

获奖者将获得一张证书、2000美元现金，以及他们的名字将出现在位于丘伯大厅的杰出管理者奖牌匾上。支持奖项的资金是通过行政参议院获得和管理的。一年一度的颁奖典礼对公众开放。

提名一名杰出管理人

欢迎来自大学社区全体成员的提名——教师、行政人员、小时工和学生。

每年秋季通过在线表格接受提名，以表彰上一学年的杰出服务。提名窗口将在10月的第一周开放，接受提名的截止日期为10月15日。当提名期开始时，连结会在下面公布。

资格

符合资格的管理员必须符合以下标准：

• 在俄亥俄大学连续担任全职或兼职管理员五年，目前担任全职或兼职管理员
• 各级行政责任（专业责任）
• 为期9个月、10个月、11个月或12个月的行政任命，其中50%或以上的时间用于行政工作

校长、副校长、执行副校长和教务长、副教务长、副教务长、董事会秘书和财务主管、院长和有资格担任教务委员会成员的人不被提名为该奖项的候选人。

选择

获奖者的选择将基于以下多项标准的证据：

• 投资于他们的工作，俄亥俄大学的使命和高等教育
• 创新或创造性影响
• 大学以外的专业认可，包括地方、州、国家或国际
• 大学或当地社区服务超出职位描述
• 与学生，教职员工和/或主要合作伙伴保持良好的关系
• 以创造性或共生的方式与大学其他单位/部门合作
• 关心大小行动影响的证据
• 对细节的关注会产生可识别的影响
• 与管理人员相比，作为一个群体是优秀的（被提名者和推荐人视为典范）
• 在特定的选拔周期中，与竞争对手相比表现优异（被选拔委员会视为典范）