员工亲和组织

俄亥俄大学的员工亲和组织是该校集体努力的一部分,旨在利用多样性来提高生产力,创造一种团结感,并确保员工体验到更大的参与感和归属感,这反过来又对学生的招聘和坚持有直接影响。亲和组织是围绕着共同的身份、共同的纽带以及对历史上被边缘化或代表性不足的教职员工群体的专业发展进行投资的承诺而形成的。

为了获得大学的支持和认可,该组织的成员资格必须向任何和所有对相关主题或身份感兴趣的员工开放;有明确的目标感,包括对大学的使命和核心价值观有贡献的使命宣言;有一个公众形象,如网站和电子邮件,每年至少见面两次。通过多元化和包容性部门的认可,可以获得服务、福利和支持。

多元化和包容性和大学人力资源部支持这些团体促进归属感,并为我们的员工提供一个社区。我们鼓励建立新的亲和组织,并愿意支持任何有兴趣的员工。


俄亥俄大学认可的员工亲和组织

亚太-铅

AAPI-LEAD促进俄亥俄大学亚裔、亚裔美国人和太平洋岛民的网络、专业发展、意识和支持。它还为雅典和地区高等教育(RHE)地区的更大的AAPI社区提供资源。AAPI- lead旨在通过教育、文化和社会活动,提高对威廉希尔亚洲真人平台AAPI成员多样化需求的认识和倡导。AAPI- lead与俄亥俄的包容性卓越和战略目标保持一致,并为俄亥俄的AAPI教职员工、学生和校友问题提供领导。

更多信息请访问:aapi@ohio.edu


COESAD

非裔雇员和工作人员委员会(COESAD)面向俄亥俄大学的非裔教职员工和研究生。COESAD全年举办各种主题活动。节目涵盖了广泛的活动,通常包括初秋的欢迎总结和春季的年终庆祝活动,以及支持其他校园活动。

欲了解更多信息:Acie Clayborne, clayborne@ohio.edu


脂肪解放@ OHIO

脂肪解放@ OHIO为俄亥俄大学的肥胖者提供社区和联系,并倡导在俄亥俄大学生活的各个部分为肥胖者提供包容、公平和正义。这不是一个有意减肥或反“肥胖”工作的空间,而是为了认识到肥胖人群固有的尊严和松弛。
 
更多信息请访问:FatLib@ohio.edu

从威廉希尔亚洲真人平台

“走出威廉希尔亚洲真人平台”致力于将LGBTQ员工彼此联系起来,提高LGBTQ在威廉希尔亚洲真人平台社区的知名度和包容性,并与所有身份和生活经历的人建立团结。

更多信息请访问:OutOHIO@ohio.edu


俄亥俄大学女子俱乐部

OUWC是俄亥俄大学女性雇员、配偶/伴侣和校友的社会组织。俱乐部为所有年龄段的成员提供独特的支持系统,分享对俄亥俄大学和雅典社区的热情和支持。兴趣小组每月提供品酒会、上城区午餐、晚宴、读书俱乐部和电影之夜,这里有适合每个人的东西。

更多信息请访问:ouwc@ohio.edu

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生病和残疾的威廉希尔亚洲真人平台人

生病和残疾的威廉希尔亚洲真人平台根植于护理工作,文化,倡导残疾社区和残疾司法组织。SDO是俄亥俄大学工作人员和他们的合作伙伴的地方,他们是残疾人、慢性病患者、神经分化者、聋哑人、疯子或残疾人,以及支持该组织使命的工作人员和教师。该组织旨在建立病人和残疾人之间的社区和联系,建立和提升残疾人文化,共享资源,帮助人们建立护理网络,并倡导威廉希尔亚洲真人平台聋人、疯子、神经分化者、慢性病患者和其他残疾人的全面包容、公平和正义。
更多信息请访问:SDO@ohio.edu

大学跨宗教协会

UIA是一个由来自雅典宗教社区的神职人员和校园牧师组成的协会,致力于满足俄亥俄大学学生、教职员工的宗教和精神需求。教友会成员就校园宗教活动和学生精神发展事宜提供意见和建议。

更多信息:罗伯特·马丁牧师,rmartin@athensfpc.org

 

LGBTQ+社区的包容性健康和耻辱减少 4月24日星期四 上午11时至下午1时30分 多元文化中心