2015年CARE奖得主

保健奖

2015年12月

行政

琳达·克诺普通讯办公室主任

通讯主任琳达·克诺普在改善遗产学院的外观方面做了大量工作。她令人难以置信的后续行动，除了她的内容和写作质量之外，没有遗漏任何细节。她在多个项目中发挥了重要作用，这些项目获得了2015年AACOM卓越传播奖的荣誉，其中包括都柏林遗产学院（Heritage College）的开幕庆典视频项目获得最佳展示奖。在今年的“骄傲点”视频中，她也与办公室的同事丽莎·福斯特和乔尔·普林斯合作，做得更好。提名诺普的首席通讯官卡洛琳·莱恩说：“琳达不知疲倦地为学院工作。我们谈论那些“加倍努力”的人。她多走了10英里。”

分类

迈克·耶格尔学术事务行政专家办公室

迈克·耶格尔是雅典学术事务办公室的行政专家，他要平衡与数百名医科学生的工作，而且仍然有空，在他的游戏中处于领先地位。他在办公室的临床和社区经验（CCE）项目中非常努力地工作，以适应学生的专业，并确保他们享受一系列不同的经历。耶格尔是由第二任OMS克里斯托弗·吉布森提名的，他写道：“迈克对学生的CCE经历至关重要，可以说是我们这里教育中最有价值和最独特的方面之一。如果没有Mike不懈的努力，我们就不会在这些宝贵的早期临床学习经验上取得如此大的成功。”

教师

莫林·科勒博士（1984年）都柏林儿科遗产学院初级保健系助理教授

初级保健助理教授莫林·科勒（Maureen Kollar）提供的专业知识和高质量的建议并没有被忽视。她对遗产学院及其学生的热情和承诺促进了整个医学教育过程的学习和支持。提名科勒的都柏林OMS I的艾丽莎·里奇（Alyssa Ritchie）称她是“校园里的一张笑脸，日复一日的付出真的很突出！”科勒是许多学生的导师，参加了儿科俱乐部，并为规划和实施第一届山猫护理博览会做出了贡献。

2015年11月

行政

凯利·戈尔斯卡克，金融服务预算分析师办公室

Kelly Gorscak是金融服务办公室的预算分析师，她是由朋友和同事，信息和学习技术办公室的行政专家Beth Scowden提名的，她说她努力“更像Kelly”。斯科登解释说：“我认识凯利已经三年了，她在会计和预算问题上帮助过我和许多其他员工。当你打电话给凯莉时，她会从繁忙的日程中抽出时间来接电话，及时得到你需要的答案，同时表现得友好、愉快和积极。我真的很感激她，并想借此机会感谢她是一个很棒的榜样。”

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Gail Houlette行政服务行政助理办公室

“盖尔让上班变得有趣。有了她开朗的外表和不断的微笑，即使是不顺利的一天也会突然变得好起来，”提名行政服务办公室执行助理盖尔·豪莱特的沟通专家丽莎·福斯特说。除了担任行政助理的许多职责外，盖尔还是CARE项目的委员会主席。“她在保持项目运行、解决故障和寻找新的、有趣的方式来吸引人们参与方面做得非常出色。她反应迅速，总是渴望找到新的更好的方法来实现目标。我非常享受和盖尔一起工作的每一刻。除了CARE项目，Gail在帮助学院首次赞助Komen Athens Race for the Cure中发挥了关键作用。她的热情和超越的意愿是我提名盖尔为CARE奖的原因。”

教师

Paige Gutheil Henderson，博士（2002年），都柏林家庭医学遗产学院初级保健系助理教授

“佩吉·古塞尔·亨德森=摇滚明星！”这是医学发展和校友事务办公室校友事务主任劳里·拉赫对都柏林传统学院初级保健助理教授、医学博士Gutheil Henderson（2002年）提名的结案陈词。除教学外，Gutheil Henderson还担任威廉希尔亚洲真人平台妇女医学协会主席，并在制定和实施夏季领导学院方面发挥了关键作用，这是去年夏天在都柏林举行的威廉希尔亚洲真人平台妇女医学协会下属的一个试点指导项目。“当我们需要信息或帮助我们的校友和学院开发或加强项目或活动时，佩奇是第一个回复的人。她把项目提升到一个新的水平。”“底线是——我爱她的一切。她平易近人，亲切，有趣，非常敏锐和精明。她与毕业生、执业医师和医学生的需求保持一致。”

2015年10月

行政

Sharon Casapulla，教育学博士。农村和服务不足项目教育和研究办公室主任

Sharon Casapulla，教育学博士。她是农村和服务不足项目办公室的教育和研究主任，与她的学生密切合作，特别是那些在农村和城市学者途径项目中做研究的学生。“她对改变的热情很有感染力，她真的很关心自己的工作和同事。莎伦确实是这所学校的宝贵财富，”提名卡萨普拉的四年级医学院学生凯特琳·通多·斯蒂尔说。“她花了很多时间在我对特林布尔小学孩子们的研究上。在我需要的时候，莎伦对我充满信心，在这段时间里，她一直是我最好的顾问。”

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唐娜·维利兹档案管理高级专家学术事务办公室

Donna Veliz，档案管理高级专家，曾在2008年被学术事务办公室评为年度杰出员工，现在被授予CARE奖。农村和服务不足项目行政主任Dawn Mollica和教育与研究主任Sharon Casapulla，教育学博士。她之所以提名维利兹，是因为她花了几个小时教他们如何使用E*Value系统，该系统用于安排临床轮转和跟踪相关课程要求。“她想办法让这个系统对教职员工和学生都有效。唐娜总是很容易回答问题，她的耐心是无止境的。没有她，我们真的会不知所措。唐娜·威利斯真是颗宝石！”

教师

Timothy Law，博士（1994），M.B.A.助理教授家庭医学和老年医学学系/老年医学副主任，农村和服务不足项目，雅典校区医学主任，临床和转化研究单位

被美国骨科协会评为2014年度导师，Timothy Law被临床与转化研究部门执行主任Laura Rush博士提名为CARE奖。“只要有需要，他总是带着微笑和出色的态度随时出现。他帮助制定了标准的操作程序，培训人员，完善研究方案等等，他总是带着极大的幽默感，把研究对象的安全和舒适作为他的首要任务。除了与我们的员工合作外，他与学生相处得很好，是他们的榜样，让他们看到医生如何在临床研究中发挥关键作用。”

2015年9月

行政

吉尔·哈曼招生办公室主任

除了前往传统学院招生外，招生主任吉尔·哈曼（Jill Harman）还要维护招生网站，在社交媒体上吸引潜在的学生，并与参观学院的学生和已经入学的学生保持个人关系。“在[我]访问期间，她向我展示了医学院，并告诉我为什么OU-HCOM成功地将医学生培养成伟大的骨科医生，”提名吉尔的OMS I的大卫·曾德尔（David Zehnder）说。“她指导我在毕业后可以选修哪些课程，这些课程将帮助我在医学院取得成功。最后，自从被OU-HCOM录取以来，她一直努力使我的过渡尽可能无缝，散发出善良和专业的品质。”吉尔自称是“骨科医学的铁杆支持者”，她既参与协调支持大学新生的大型团体工作，如PreCOM，也为参观和咨询会议提供个性化的关注。

分类

Dorrie Andermills学术事务行政专家办公室

自2007年以来，Dorrie Andermills一直在住院医师项目咨询委员会（Residency Programs Advisory Committee）的一个小团队中工作，该团队每年协调50次以上的教育会议。这些会议覆盖了大约20个临床校区，为7个学科的住院医生提供教学和技能实验室培训。“在过去的一年里，我们发现自己正处于医学教育的重大转变之中，”提名多莉的住院医师项目咨询委员会主任黛布·伍兹说。“这导致我们RPAC办公室的任务和工作量发生了重大变化。Dorrie一直能够保持良好的态度，在必要时寻求额外的培训，并帮助培训新的临时员工来管理一些工作量。她已经成为我们团队中重要的一员。”多莉把她在传统学院的工作描述为一种冒险。

教师

Todd Fredricks博士（93年）家庭医学系助理教授

助理教授托德·弗雷德里克斯（Todd Fredricks）， 1993年毕业，当他不看病或教学生的时候，他正在进行与退伍军人有关的研究和开发多媒体纪录片。劳拉·拉什博士是临床与转化研究部门的执行主任，在与弗雷德里克斯博士一起为一个涉及CTRU和陆军预备役士兵的实地研究项目制定了一项研究协议后，她提名了弗雷德里克斯博士。弗雷德里克斯博士是一位24岁的退伍军人。“托德非常乐于助人，知识渊博，乐于助人，”拉什说。“他不遗余力地让这个项目启动，他在与军方合作方面的专业知识是无价的。他是如何有效合作的榜样，我迫不及待地想和他一起合作更多的项目！”

2015年8月

行政

詹妮弗·弗莱明学术项目行政办公室学术事务

Lawrence Hurtubise，前教师发展办公室的教育技术专家，提名学术项目管理员Jennifer Fleming说：“她总是乐于助人，善良——她的工作做得很好，我很感激能和她一起工作！”

分类

詹妮弗·弗里奇利行政服务行政和财务助理办公室

在雅典校区，行政服务助理詹妮弗•弗里奇利（Jennifer Fritchley）是一个常见的景象。她的职责之一是把邮件送到雅典的办公室，她通常面带微笑，友好地打招呼。根据设施协调员John Dehmann的说法，“Jenn作为CMO（首席士气官）为学院提供了一项经常被忽视的服务。她为每一个与她接触的人带来欢乐。她是有时阴暗环境中的一缕阳光。”珍妮最近与俄亥俄大学邮件服务公司合作，简化了寄往克利夫兰传统学院的邮件流程。对于她的表现，约翰说她“在每一项工作中都始终如一地提供卓越的客户服务。”

教师

Frank Schwartz，医学博士，内分泌学教授，J.O. Watson糖尿病研究主任，专业医学系

许多年轻的教师都受益于Frank Schwartz博士的指导，他是内分泌学教授和J.O. Watson糖尿病研究主席。提名Schwartz博士的专业医学系内分泌学副教授Kelly McCall博士说：“他总是对自己的工作充满热情，并努力为所有与他接触的人提供最好的医学和研究教育和培训。施瓦茨博士确实是一颗宝石，HCOM非常幸运能有他加入我们的团队。”

2015年7月

行政

帕姆·亨德森临床培训和评估中心学术事务主管办公室

作为传统学院临床培训和评估中心（CTAC）的主管，Pam Henderson的努力使学院和更广泛的俄亥俄大学社区的学生受益。帕姆负责监督雅典校区CTAC，并为都柏林和克利夫兰CTAC协调员提供支持。当她不忙于为遗产学院和护理学院M.S.N.项目组织CTAC临床考试实验室和临床技能实验室时，Pam会与医学生活动的一年级和二年级联络人以及俄亥俄大学护理学院活动的实验室负责人会面，以确保所有实验室都有充足的库存和最新的，以满足学生的需求。此外，Pam促进新设备的研究，为实验室订购新模型，监督所有标准化患者，监督一名分类员工，促进CTAC的维修，并为免费诊所提供额外的检查室空间。她不仅在学年期间很忙。今年夏天，俄亥俄大学主办了国际太空大学的暑期太空学习项目，帕姆的努力使俄亥俄大学脱颖而出。提名帕姆的家庭医学助理教授、法学博士蒂莫西·劳（Timothy Law）说：“她周末来，在下班后努力工作，确保学生们有一个宝贵的学习经验，也让学院能够展示出最好的一面，展示我们的实力。”“宝贵的员工。”

分类

米里亚姆·托马斯行政事务处行政专家办公室

人力资源行政专员米里亚姆·托马斯负责这一切。无论是在电话上帮助别人，还是在支付账单和跟踪遗产学院的预算，米里亚姆都在不断地让行政办公室变得更好。“米里亚姆每天都以出色的态度为我和我的同事提供支持，”提名米里亚姆的就业协调员妮可·西利说。“我认为，没有她，我们的办公室就无法发挥这么好的作用。”米里亚姆已经在传统学院工作了25年。除了处理预算和接听电话，她还负责人事档案和休假时间。

教师

Leah Sheridan博士，都柏林生物医学遗产学院生理学系副讲师

当Leah Sheridan博士加入都柏林的工作人员时，他们知道他们得到了一位优秀的生理学家，但她在医学教育的其他方面的参与超出了预期。除了参与规划都柏林校区的“研究日”活动外，利亚还开办了一个研究期刊俱乐部，让感兴趣的医科学生参与研究。大体解剖学副教授Audrone Biknevicius博士说：“她表现出持续的精力和热情，发起、建立和发展支持医学教育项目和研究工作，使都柏林校区、遗产学院和我们周围的社区受益。”她，连同遗产学院，都柏林，院长威廉伯克，博士（'88）和校园管理布莱恩汤普森都柏林主任，提名利亚。利亚不仅积极参与学生在都柏林，她也曾担任导师和有益的朋友，她的同事教职员工。

2015年6月

行政

克利夫兰传统学院学生事务办公室助理主任贝琪·科恩斯

Betsy Kerns是我们克利夫兰校区学生事务办公室的副主任，她已经为遗产学院最新校区的51名学生忙得不可开交。“从贝琪在克利夫兰开始工作的那一刻起，和她一起工作就很愉快。她总是有积极的精神，总是愿意帮助别人，”提名贝琪的行政服务专家弗朗西斯卡·塔克说。“她真正体现了传统学院的意义，并将与教职员工，最重要的是，与学生一起营造一个家庭环境。”

分类

莫林麦肯行政助理遗产学院，都柏林

总部设在都柏林的行政助理莫林·麦肯（Maureen McCann）最近在护士职位空缺后承担了许多额外的职责。根据提名麦凯恩的初级保健助理教授莫林·科勒博士的说法，尽管她的工作量更大，但她总是面带微笑，总是愿意提供帮助。“她在协调临床技能和OU+Reach计划（重新构想医疗保健职业教育方法）方面做得非常好，所以它对每个人都很顺利。莫林对她遇到的每个人都是真正的朋友。非常感谢她的自愿和开朗的精神！”

教师

Jennifer Gwilym，家庭医学系家庭医学助理教授

家庭医学助理教授Jennifer Gwilym，博士（2003年）最近在俄亥俄大学医学杂志上被介绍。这个故事详细描述了她作为一名领导者的许多成就，她作为学生导师的有效性，以及她对社区的参与。在一次又一次的采访中，一个又一个的人谈到了她对学生、学校、病人和社区的回报。CARE奖可能是为了纪念Gwilym博士而设立的。她的热情很有感染力。她的故事鼓舞人心。从为病人支付出租车费用到成为整骨疗法领域的领导者，她的利他主义和关怀的历史体现了这所大学的全部意义，”提名詹妮弗的传播专家丽莎福斯特说。

2015年5月

行政

劳伦斯·赫图比斯学院发展学院发展教育技术办公室

作为教师发展办公室的教育技术专家，Larry Hurtubise因为两个新校区的开放而非常忙。他准备并协助学院的教师同时在课堂上和远程使用视频和音频技术教授学生。根据提名拉里的教师发展办公室主任斯蒂芬·戴维斯博士的说法，他“通过他的教师发展工作，不断为我们的成功做出巨大贡献。”此外，Larry创办了一个医学教育期刊俱乐部，参与研究和学术活动，为都柏林和雅典的现任教师策划了一系列教师发展，并主持了一次全国医学教育会议。他在攻读博士学位的同时还在做这项研究。

分类

凯西·戈塞特行政服务生物医学科学副系

行政服务助理凯西·戈塞特是一个积极进取的人，她不会让任何障碍阻止她完成工作的关键职能，比如为教师和学生的研究项目订购用品和材料。她认识到这些项目的时间敏感性，并了解她在支持遗产学院的研究目标方面的作用有多重要。Kathy在俄亥俄大学医学中心工作了20年，在2003年俄亥俄大学医学中心成为大学医学协会后，她转到生物医学科学系。提名凯西的行政专家杰米·雷米说：“凯西诚实、可靠，总是值得信赖的。”

教师

Joseph A. Bianco博士，社会医学系助理教授

约瑟夫·比安科（Joseph Bianco）博士的正式头衔可能是助理教授，但这只是他自2008年加入遗产学院以来承担的众多角色和责任的冰山一角。Joe目前还担任学院成员、提名和章程委员会主席，该委员会在教员提名、选举和任命方面发挥着至关重要的作用。随着学院发展到多个校区，委员会的责任和时间投入也增加了。去年章程部分加入后，乔成为委员会的第一任主席。执行院长特别助理雷切尔·克劳奇（Rachael Crouch）在提名乔时说：“在与乔密切合作之后——不可否认，在他和其他委员会成员完成了繁重的工作之后——在年度章程修订/批准和选举/任命过程的最后阶段，我知道这项工作是多么乏味和看似循环的，这使得乔一贯的积极、明显的诚意、令人愉快的坚持和仁慈更加引人注目。”

2015年4月

行政

琳达·本德勒，克利夫兰诊所南角医院核心管理员

对于南波因特的三年级和四年级学生，琳达·本德勒认为学生们能得到最好的体验。提名琳达的应届毕业生肖恩·加拉格尔（Sean Gallagher）博士（15届）说：“在南角，她对待每个人都像家人一样。对她来说，超越是常态。她从不期望任何回报，当她在我们身边时，我几乎看到她脸上没有微笑。”

分类

贝丝·斯考登，医学信息学办公室行政专家

贝丝·斯考登在医学信息学办公室的同事们强调说，贝丝“什么都做”。在她的行政专家角色中，她提供从订购用品到提出预算请求的办公室支持。但同事们很快就会提到她的热情和微笑。提名她的临床生物医学工程师埃里克·克利夫特说：“贝丝总是有一个积极的态度，愿意做任何她能帮助部门和学院的事情。”

教师

Audrone Biknevicius博士，都柏林遗产学院生物医学科学系大体解剖学副教授

Audrone Biknevicius博士在都柏林校区的第一年里不知疲倦地工作。当同事需要帮助时，奥朗德不止一次地介入，承担额外的教学责任。她还在学院的许多外展项目中担任志愿者。“她的大门永远向我们敞开，向我们的医学院学生提供建议和指导，也向都柏林校区的新员工敞开，不管他们是哪个系的。除了是一位杰出的教育家外，她还是一位支持、合作和鼓舞人心的领导的典范，”提名奥朗德的解剖科学副教授丽贝卡·科德博士说。

2015年3月

行政

Olivia Ojano-Sheehan博士，CORE教师发展助理主任和家庭医学系助理教授

Olivia Ojano-Sheehan负责监督两个高价值项目：住院医师奖学金项目和CORE学术医师证书项目，该项目对学院CORE社区的成员进行教学、管理和领导方面的教育。奥利维亚积极参与学习，领导和支持教师发展的各个方面以及CORE的许多业务。例如，在许多参与单一认证过程的人审查要求之前，奥利维亚悄悄起草了一份机构赞助申请。“她在申请上的努力为领导层提供了工作基础，并帮助确定了相关问题，”学院发展助理主任Joyce Jadwin博士说。她提名了奥利维亚。“奥利维亚通过她对卓越、创新战略和战略重点的承诺，推进了部门和学院的使命和目标。”

分类

帕梅拉·迪克森，都柏林遗产学院行政助理

帕姆·迪克森被公认为是一个专注和有爱心的专业人士，她注重细节，经常超越。她和提名帕姆的玛丽莎·吉尔基（Malissa Gilkey）最近合作，在美国骨科医学院协会（American Association of Osteopathic Medicine）的年会上协调了一场晚宴。“我丈夫在这个计划过程中被杀了。帕姆很快承担了安排这次活动的所有任务，包括场地、交通、菜单、饮料选择和费用支付，”玛丽莎说。在这段时间里，帕姆让计划过程顺利进行，同时让玛丽莎了解情况。玛丽莎解释说，帕姆关心他人，代表了传统学院的宗旨：“一个专业的家庭，完成手头的任务，但在完成工作时总是为他人着想。”

教师

伊丽莎白·贝弗利博士，家庭医学系家庭医学助理教授

莉兹·贝弗利平衡了教学、研究和服务。她获得了多个DOC奖项，以其吸引和指导学生的能力而闻名。她还因建立合作研究团队、整理拨款提案、带头或协助学院和糖尿病研究所的多项举措而受到认可。Darlene Berryman，博士，rd，糖尿病研究所的执行董事，提名了Liz，并分享了几个Liz如何为传统学院做出卓越贡献的例子。例如，在预产期前一周，她被要求为一个研究威廉希尔亚洲真人平台东南部农村肥胖问题的项目成功地写了一份拨款提案。她还为俄亥俄大学所有即将入学的糖尿病学生协调开发了一套欢迎包，并为俄亥俄大学教职员工开发了有关糖尿病紧急情况的教育材料。“莉兹真是颗宝石，”贝里曼说。“她在教学、研究和服务方面的卓越平衡，以及她在各个领域的模范表现，使她当之无愧地获得了这个奖项。”

2015年2月

行政

雷切尔·克劳奇，执行院长办公室特别助理

雷切尔·克劳奇管理执行院长办公室的日常运作。从监督大型活动到处理非常规项目，瑞秋在幕后工作，以确保项目顺利进行，没有任何遗漏。首席行政官Beth Maxon提名Rachael说：“Rachael总是把遗产学院的成功放在第一位，这体现在她的工作和努力中。”

分类

约翰·德曼，行政事务设施协调员

约翰·德曼（John Dehmann）是每当学院的建筑有什么东西坏了就去找的人。最近，帕克斯大厅的一个蒸汽阀门破裂，导致水泄漏到四层楼的走廊和办公室。水有可能破坏大学医学协会的书面记录、用品和设备。约翰尽量减少干扰，使UMA的工作人员能够继续照顾病人。提名约翰的UMA首席执行官、硕士、工商管理硕士史蒂夫·戴维斯（Steve Davies）说：“约翰浑身都是灰尘、水和汗水，但他仍然保持着幽默感和微笑，而且从来没有抱怨过这些。”“他的可靠性，加上他真诚善良的个性，使他成为我们公司的财富。”

教师

Patrick O 'Connor博士，生物医学科学系神经科学教授，临床表现课程主任

帕特里克·奥康纳博士被称为传统学院最勤奋、最敬业的教授之一，他肩负着多重责任。他是生物医学科学系解剖科学教授，他对恐龙和鸟类的研究受到国际关注。他也是临床表现课程的主任，并在指导学生和初级教师方面发挥积极作用。助理教授约瑟夫·比安科博士，谁提名帕特，形容他为“活的证据，教师可以真正擅长于研究，教学和服务。他在这三个领域的贡献都是杰出的。他不断进步的动力鼓舞人心，具有感染力。”

2015年1月

行政

约翰·萨特勒，传播办公室照片资源主管

约翰为遗产学院拍照已经有30年了。提名约翰的首席通讯官卡洛琳·莱恩称他是“一个了不起的射手”，无论何时何地，只要他需要，他就会带着相机出现。“我们之所以能够成功地讲述这些故事，宣传我们的信息，其中一个原因就是约翰的照片。他也是我们学院最伟大的大使之一。他与我们的学生之间的联系，进而转化为与我们的校友和利益相关者之间的联系，对我们的重要关系产生了难以置信的积极影响，”莱恩说。

分类

朗达华莱士，行政专家，核心研究办公室

在CORE办公室寻找行政支持人员期间，Rhonda为都柏林校区提供了大约六个月的支持。根据提名朗达的核心研究执行主任格蕾丝·布兰南博士的说法，“她的工作超出了核心研究和都柏林核心办公室的职责范围。朗达是个很棒的同事！”朗达过去三年一直在传统学院工作。

教师

乔迪·杰罗姆，医学博士（2005年），威廉希尔亚洲真人平台东南部地区的核心助理院长和妇产科助理教授

乔迪在传统学院担任多个角色。她是一名管理员、导师和当选的教员。乔伊斯·贾德温，心理学博士。学院发展副主任提名乔迪，并指出她在为学院和学生服务方面做得比要求的更多，她以“专业的举止，周到的工作方式，以及对反馈、变化和想法的开放态度”来履行自己的职责。

CARE奖往届提名