
取向的领导者

俄亥俄大学的迎新计划旨在确保所有学生及其家人/客人都受到欢迎,在他们的过渡中感到舒适,与校园资源相联系,并在开始他们在俄亥俄大学雅典校区的第一学期之前对他们的学术计划充满信心。学生工作人员通过培训指导项目参与者,促进小组会议,协助与我们项目合作的教职员工,并创造一个包容的学习和成长环境。迎新领导(OLs)是专门为参加我们迎新项目的学生工作的学生。这个角色的学生被分配到至少两个特定的学院工作(一个作为主要任务,一个作为次要任务)。ol需要了解这些特定学院的学生经历(如课程要求、实习期望和学生组织机会)。该职位的学生工作人员将以各种方式支持这些项目的参与者,包括但不限于,介绍学术期望会议,促进小组破冰和活动,并协助学生学习课程注册流程和注册第一学期课程。
细节
时机
通过1学分的春季课程进行培训。主要在六月支持入职培训项目。
学分
迎新领导参加山猫学生迎新理论与实践课程可获得1分。
费用和奖学金
迎新领导在5月的培训和6月的迎新项目中获得津贴,并且在其他项目中工作的时间按小时支付工资。
更多的信息
证明
“看着一年级的学生成长是一种奇妙的感觉……”
伯克说:“在我的俄亥俄经历中,担任迎新领导和学习社区领导是很重要的一部分。”“看着一年级学生成长,知道你是他们第一次大学经历的一部分,这是一种奇妙的感觉。——艾丽·伯克,应届毕业生,前迎新会领导
