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面向雇主的工程资源

Student working with employer at internship.

大学生不仅仅擅长数学和科学。他们是未来的工程师和技术人员,与各自领域的专家一起学习,在文科大学学习领导能力和沟通技巧,使他们接触到不同的学科、思维方式和文化。我们的学生来到工作场所准备贡献和准备成为领导者。

联系russcareerservices@ohio.edu为您的企业找到合适的匹配。我们处理学院的实习、合作社和全职工作,并与全校范围内的职业服务中心合作。

如需特定学科的更多信息,请联系部门和研究中心的领导。

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招聘会报名

您可以联系russcareerservices@ohio.edu加入我们未来招聘会的邀请名单。

常见问题

  • 有与学位相关的带薪工作经验
  • 理解带薪实习和实习概念的支持性主管
  • 绩效评估与反馈
  • 请注意,学生不需要接受带薪实习或实习offer。
  • 工程和总平均绩点至少2.5分的学生
  • 在安置时已获得至少24个学分的学生
  • 已完成半学期职业指导课程的学生
  • 一项诚意协议,规定所需轮岗的最低数量
  • 一个友好的工作人员,他们会及时发送电子邮件,协调校园面试和/或信息会议,帮助你使用握手系统(以前的Bobcat CareerLink),并为你联系适当的俄亥俄大学资源。

俄亥俄大学实行15周的学期制。然而,秋季学期和春季学期之间的四周休息时间允许更长的工作轮换。这四周的假期不算作合作或实习工作时间。由于学生每次作业都可以获得学分,因此作业时间必须至少为15周。学生可以在他们与你协调的任何学期组合中学习。

  • 建立一个握手帐户(以前的Bobcat CareerLink),职业网络的工作人员将批准你的系统访问
  • 在Handshake发布带薪实习或全职职位,搜索学生并查看他们的履历,或者我们的工作人员可以发送履历(联系我们的办公室了解候选人要求)
  • 参加招聘会。罗斯学院每学期提供一次工程和技术活动;职业网络赞助秋季和春季的大学招聘会
  • 参观校园并举办晚间信息会。我们的工作人员将帮助您组织和宣传活动
  • 与罗斯学院的学生组织交谈。

带薪实习学生比暑期兼职学生挣得多。薪水由许多因素决定——公司、专业、轮岗次数、学术排名——但平均时薪约为18美元。一些雇主可能会帮助支付住房、交通或旅行费用。你决定你的带薪实习和实习工资,这通常是本科毕业生的三分之二。

  • 保证有与学位相关的经验
  • 雇用该学生至少一个学期
  • 为学生提供与职位相关的政策、程序和职责方面的指导
  • 提供一个支持性的主管。为工作经历设定目标并制定计划
  • 提供反馈。完成由专业关系办公室提供的评估表格,并在轮换结束前与学生进行一次绩效评估会议
  • 如果出现问题,请联系Brenda Sinclair
  • 协助职业关系办公室确保学生在每个工作学期都在学校注册。

雇主名单

按字母顺序排列的前20名雇主

(聘用实习和/或全职学生最多):

  • 爱丽儿
  • Chemours
  • 统治
  • 杜邦公司
  • 通用电气(General Electric)
  • 通用磨坊
  • 本田
  • 摩根大通
  • Kokosing
  • k部分
  • 在全国范围内
  • NetJets
  • ODOT
  • 派克汉尼汾公司
  • PNC
  • RoviSys
  • 索尔维
  • 斯坦利电气
  • 链伙伴
  • 美国陆军

其他著名雇主:

  • 84.51
  • 美国电力公司
  • 安海斯-布希
  • 巴布科克和威尔科克斯
  • Bi-Con工程
  • DHL供应链
  • Easi
  • Elford
  • Evoqua水技术公司
  • 第一能源
  • Flour-BWXT朴茨茅斯
  • 菲多利(百事可乐)
  • GKN烧结金属
  • 固特异轮胎橡胶有限公司
  • 海兰德软件
  • Intelligrated
  • Kenworth
  • 古陆聚合物
  • 劳伦国际
  • 梅塞尔集团建设
  • 米巴公司
  • MPW工业服务
  • 美国国家航空航天局
  • 流氓健身
  • 斯科特的Miracle-Gro
  • 塔塔咨询服务
  • 托莱多模塑和模具
  • 特纳建设
  • 美国空军
  • 美国海军