香港高等教育学院教职员补充支援基金
RHE补充支持基金（RHESSF）旨在支持教职员工的专业发展活动。
申请可以由教师（终身教职、教学、临床和访问教师）和工作人员（行政或议价单位）提交，用于专业发展、旅行和/或用品。项目完成后剩余资金将退还。
可以提交提案以支持超过教师和员工年度分配的专业发展。
申请过程
通过电子邮件将以下内容提交给各自的校园院长：
- 在你的项目描述中提供具体的细节，以表明项目对申请人的成长和专业地位的影响（例如，获得终身职位和晋升的进展，获得关于研究的反馈以加强出版，由于专业发展而发展的技能等）；
- 随提案一起提供文档（例如，提交的演示提案，接受的演示提案，专业发展机会和日期的描述）
- 项目分项预算
- 与专业发展相关的费用（如注册、差旅、用品/设备等）
- 包括支持此请求的所有专业发展基金的详细清单
一般的指导方针
- 每个教师/工作人员每年最多只能资助一个提案，每个提案最多可获得1,000美元的奖励
- 额外的建议和/或总金额可以由副教务长自行决定。
- 获得补充支持资金的教职员工应在活动或活动后4周内向校园院长提供一份报告（最多两页），说明资金的使用情况以及资金对其专业发展的影响。
- 所有补充支持资金必须在获得资金的财政年度的6月30日之前用完。
- 没有完成并提交关于使用以前授予的资金的报告的教师/工作人员将不会获得资金。
- 教职员工每年最多可以连续三年获得资助。
注：所有使用补充支持资金购买的非消耗性用品、材料和设备仍然是RHE和大学的财产，并且必须保持用品、材料和设备的库存。
时间轴
- 秋季提案须于9月8日前提交给校园院长，9月15日前提交给RHE
- 春季提案须于2月8日前提交给校园院长，2月15日前提交给RHE
- 6月8日前提交给校园院长，6月15日前提交给RHE