在俄亥俄招募
俄亥俄大学提供多种招聘选择，帮助您建立品牌并与山猫人才建立联系。浏览下面我们的招聘选项，并与我们联系，开始对话。我们的模式提供专业的职业规划师，他们可以帮助您制定适合您需求的招聘计划。
发布职位
Handshake是俄亥俄大学面向学生和校友的在线招聘系统。通过访问我们的握手资源页面，了解如何创建帐户，发布您的工作以及了解更多信息。
参加招聘会
俄亥俄大学每学期都会举办一次全校范围的就业和实习博览会以及针对行业的活动。通过访问Handshake了解更多信息。
招聘菜单
下面是我们的招聘机会。你的专职职业战略家可以讨论这些选项来制定你的招聘计划。
- 通过Handshake发布一份工作
- 参加招聘会
- 通过握手建立一个校园面试
- 计划一次校内或虚拟访问
- 参加雇主座谈或其他社交机会
- 协调一次现场行业考察
- 有别的主意吗？我们聊天吧!
招聘指南
俄亥俄大学职业服务中心制定了招聘指导方针，以创造一个公平公正的招聘环境。雇主应遵循平等就业机会指导方针，并遵守NACE（全国大学和雇主协会）提供的道德框架。
雇主对握手的要求
要求通过Handshake在俄亥俄大学招聘的雇主必须有一个能正常运行的网站，上面有关于该公司的信息。此外，连接到公司的员工应该有一个与公司域名匹配的电子邮件地址（不能是bgmail、yahoo等）。职业服务中心可能会对没有电子邮件域名的小企业例外。
提供工作机会
职业服务中心建议公司不要在接受工作或实习机会时施加不必要的压力或时间限制。爆炸性的offer——要求应聘者在不合理的短时间内接受或拒绝的offer——是被禁止的。
多层次营销
多层次的“网络”或“金字塔”营销公司通过分销商销售商品，员工招募其他人通过他们的“下线”获得佣金。职业服务中心认为这些机会不适合Handshake或俄亥俄大学的其他招聘渠道。
销售公司
销售公司被期望准确地代表他们的机会，并对佣金结构、员工销售的产品和销售方法（上门销售等）保持透明。使用“诱饵转换”策略或故意发布误导性职位的公司将被我们的机构拒绝招聘。
第三方招聘人员
第三方招聘人员必须在职位描述中清楚地标明他们所招聘的雇主和客户。如果不披露这些信息，就业服务中心将拒绝您的招聘启事和我们学校的录取。
无薪实习
无薪实习必须遵守劳工部的《公平劳动标准法》，该法案规定，无薪实习生必须是这种关系的主要受益者，他们的工作应该是对有薪员工工作的补充，而不是取代。