谷歌搜索:伊恩·哈金斯现在在哪里?
麦克卢尔学院为学生提供了与一些世界上最大的IT公司直接联系的机会。麦克卢尔学院严谨的课程和社交机会只会加强这些联系,为学生未来的成功奠定基础。
Ian Hudgins于2005年毕业于俄亥俄大学,获得当时由麦克卢尔学院提供的通信系统管理(COMT)专业的理学士学位。与今天提供的ITS项目类似,COMT为哈金斯的职业生涯奠定了基础,他现在是瑞士z<e:1>里奇谷歌的项目经理。
作为威廉希尔亚洲真人平台韦恩县诺韦恩高中的一名有抱负的鼓手,哈金斯曾考虑放弃高等教育,但他的家人鼓励他放弃。他的大哥理查德(Richard)也是COMT专业的学生,他知道哈金斯一直对迅速发展的科技领域,特别是计算机感兴趣,于是引导他参加了这个项目。
哈金斯说:“他帮助我了解了幕后发生的事情,这让我对这个项目产生了兴趣,我被录取了。”“这就是为什么我选择[COMT]作为专业,有点偶然,但最终,它非常符合我的兴趣。”
但这只是机遇如何改变哈金斯在学习期间和之后的职业和生活的开始。大三时,哈金斯已经收到了克利夫兰一家IT公司的实习邀请,当时麦克卢尔学院的秘书芭芭拉·莫兰建议他去辛辛那提贝尔电话公司(CBT)面试。
“参加面试是一个很好的学习经历,即使你已经有了一份工作,或者你认为你已经得到了一份工作。如果你有机会参加面试,一定要参加面试。”哈金斯说。“你永远不知道会发生什么。最坏的情况是你学到了一些东西,而最好的情况是你真的得到了一份更好的工作。”
哈金斯毫无压力地接受了面试,因为他知道还有另一个机会在等着他。大卫·海姆巴赫,1999年毕业于ITS,采访了哈金斯,巧合的是,他对音乐也有很深的热情。海姆巴赫当时正在为他正在做的一个项目寻找鼓手,两人很快就联系上了。
哈金斯整个夏天都在CBT实习,最后在大四的时候做了一份远程兼职工作。毕业前,CBT为哈金斯提供了一个全职的产品经理职位,他开始为自己的职业生涯奠定基础。
作为初级产品经理,Hudgins负责客户管理和日常音频会议产品支持,其中一个客户是通用电气航空公司。哈金斯的整个职业生涯都在适应新的工作、员工和环境;在GEA,他戴着安全帽,开着高尔夫球车在飞机工厂周围和下面监视音频会议硬件。
哈金斯说:“我职业生涯中的大多数关键时刻,或者发生的变化,都是在同样的心态下发生的,我只是说,‘我要适应,看看情况如何,试着让它奏效。’”“随着时间的推移,随着技术的变化和改进,我最终跟随了技术的发展曲线,适应了这种变化,适应了不同的工作范围。”
哈金斯在CBI工作了一年半后改变了方向,他决定辞职搬到纽约市。哈金斯对音乐的热情从未动摇,他继续参与音乐,从他早期的大学时代在雅典乐队演奏,像Jimson LoFi和Tarantula Downpour,并进一步通过他的时间在辛辛那提的乐队演奏。
在布鲁克林威廉斯堡的一间共用地下室公寓里,没有WiFi,他在纽约的音乐事业起步缓慢,储蓄账户也越来越少,哈金斯坐在附近的一家网吧里,申请了500多个IT行业的工作。由于当时在电信行业的经验有限,他只接受了两次面试。White & Case是一家成功的国际律师事务所,是这两家公司之一,它为哈金斯提供了一个视听(AV)技术人员的职位。
哈金斯表示:“(White & Case)真正吸引我的地方在于,由于拥有COMT学位,我了解了一切背后的所有网络背景。”“他们一直在寻找一个能够让这些AV设备工作起来、听起来/看起来不错的人,但随着所有这些系统变得更加互联,(White & Case)也需要一个能够处理(连接)的人。”
哈金斯在White & Case工作的时候,视频和音频技术正在向一个主要由电脑和手机组成的单一网络过渡。哈金斯意识到伟凯律师事务所需要重大的技术和全球升级,于是冒险直接向公司董事长提出了一项计划。这种冒险不仅增强了White & Case在全球的运作和联系方式,也让Hudgins获得了全球视听经理的职位。
“(冒险)适用于项目和团队,也适用于你自己的职业生涯;你必须在适当的时候承担风险,并从中吸取教训,这样下一次你就会更有学识。”哈金斯说。
在公司的八年里,Hudgins改变了公司的AV系统格局,并通过快速的试验和错误来实施最好的技术。由于White & Case是一家国际公司,其大量IT基础设施员工位于德国柏林,Hudgins的下一个旅程开始于欧洲。
哈金斯表示:“在柏林的那段时间,我把所有COMT和(AV开发)工作与所有(基础设施员工)结合在一起,打造了一个非常强大、可扩展的全球视听服务网络。”
在柏林工作10个月后,Hudgins被调到公司的伦敦办事处,与IT总监并肩工作,继续扩展公司的服务。哈金斯当时领导着一支由才华横溢的AV技术人员组成的全球团队,带着他年轻的家人在英国生活了不到一年,就在那时他在领英上收到了谷歌招聘人员发来的信息。
当时,b谷歌正将重点转移到扩展自己的第一方视频会议技术,并开始组建经验丰富、成功的AV人员团队加入他们。Hudgins现在拥有超过8年的AV服务构建经验,他激起了谷歌的兴趣,并开始了谷歌的深度访谈过程。
在九次面试中,哈金斯讨论了他的技术背景和知识,以及他融入b谷歌工作文化的能力。哈金斯接受了他在b谷歌伦敦分公司的第一份工作,担任视听工程项目经理。从项目经理和人事经理转变为项目经理意味着哈金斯必须将重点从一次管理几个项目转移到监督b谷歌服务的整个项目组合。
哈金斯说:“在我被聘用的时候,我和世界各地的很多人一起做同样的事情,那就是不仅要和我们的工程师一起设计这些系统和环境,还要以一种方式扩展它们,使它们能够大规模地重复使用我们的幕后基础设施来运行它。”
即使在他作为项目经理的新职位上,Hudgins也继续学习b谷歌的新领域并扩展他的技能。
随着b谷歌的AV系统和部署现在能够轻松扩展,Hudgins随后过渡到谷歌的瑞士苏黎世办公室,为公司的内部语音系统重复相同类型的工作。过渡到这种类型的编程很简单,因为它与21世纪初的COMT课程很相似,后者主要偏重于VoIP电话。
Hudgins从这一背景中汲取灵感,这帮助他专注于弃用旧的第三方解决方案,同时开发新的想法,并在b谷歌自己的第一方系统上大规模实施。在b谷歌语音领域工作了五年之后,哈金斯负责监督许多不同语音解决方案的全球支持和部署,从软电话到内置蜂窝分配系统。他和他的团队完成的工作甚至为b谷歌的新企业产品提供了基础。
从那里,哈金斯开始了新的旅程。哈金斯说:“我从一直专注于内部谷歌系统,支持它们,确保所有谷歌员工都能大规模地连接和使用这些系统,转变为业务的产品方面。”2021年,哈金斯加入谷歌助理团队,现在与软件工程师和产品经理并肩工作,在谷歌自己的Pixel硬件上开发、完善和扩展移动助理平台。
对于有兴趣进入大型IT公司工作的学生,哈金斯强调了多功能性的重要性,以及能够与不同群体的人一起工作来完成工作。
哈金斯说:“这是关于适应变化,你必须在适应能力方面保持谦虚。”哈金斯说:“根据我的经验,我发现,如果我试着与每个人建立联系,与他们一起工作,无论他们是谁,在哪里……都要以尊重和善意的态度对待他们。”
从他在美国到欧洲的经历,哈金斯的职业生涯不仅受到俄亥俄大学的指导,也受到世界各地IT和AV人员和公司的影响。ITS项目改变了他的事业、人际关系和生活,为他打开了一个充满可能性的世界——就像麦克卢尔学校其他积极进取的学生一样。
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