雇佣国际学生

当雇用或与国际学生一起工作时,重要的是要记住,他们的移民身份对他们的工作有限制。

点击加号,了解更多关于国际学生在工作时必须遵守的参数,以遵守移民法规。

工作授权

  • F-1学生被授权在校工作,只要他们保持他们的移民身份,他们的I-9已经由俄亥俄大学人力资源(OUHR)核实。
  • J-1学生在开始工作前必须获得ISSS的工作许可,并由OUHR核实他们的I-9
    • 在大学的每个就业期间,必须得到大学负责人的书面授权和SEVIS授权。

位置

  • 仅限于校内工作,除非事先获得校外工作许可。
    • 校园就业:
      • 在场地上,由俄亥俄大学支付,并以某种方式为俄亥俄大学做出贡献。
      • 还包括为在校学生提供服务的本地商业公司的就业,如位于大学自有建筑内的商店或餐馆。
      • 也可能包括与学校在教育上有关联的校外地点。校园就业的例子包括在大学书店或食堂工作。

未经授权在校外打工严重违反签证身份,并可能导致其移民记录被终止。

签证规定一般禁止校外就业,除非学生获得特别工作许可。这包括正式就业、非正式就业安排和自营职业。例如,学生不能为教师照看宠物以换取食物或礼品卡,也不能在外部组织寻找工作。

小时

  • 在学年期间(秋季和春季学期),每周不超过20小时
  • 没有助学金的学生可以在假期(冬季、春季和夏季)每周工作36小时。
    • 这项政策不是基于移民,而是严格基于OUHR政策。
    • 任何有关大学正式休息期间工作限制的问题都应直接向人权办公室提出。

获得研究生助教奖学金的学生,无论他们是否每周工作这些小时,都被认为是在他们的研究生预约信上列出的工作小时数。(例如,毕业生合同规定20小时,但学生只工作10小时;从移民的角度来看,他们被认为工作20小时)。

在秋季和春季学期在校工作超过20小时是违反签证状态的,并将导致终止学生的移民记录。

虽然每周工作时间不超过20小时是学生的责任,但当你要求他们为你完成工作时,请注意这一点。提醒:根据劳动法规,每周工作25小时,但将工作时间分两周进行记录是不允许的。

根据F-1学生面临的实际情况或俄亥俄大学教师提出的问题,ISSS创建了以下常见问题解答。我们鼓励您通过电子邮件向我们提出任何问题,我们将适时更新常见问题解答。

注意:有关J-1签证学生的问题,请发送电子邮件至isss@ohio.edu。我们将尽可能地在ISSS网页的常见问题解答中添加与J 's相关的信息。

学生可以成为一本书的作者或合著者并获得报酬吗?

可以:如果学生做的工作是校内小时工和/或研究生助教的一部分,或者有其他工作授权。

否:如果学生在没有适当的工作授权的情况下工作。

学生可以作为一本书的作者或合著者作为课堂的一部分并获得报酬吗?

可以:如果学生已经申请并获得了CPT或预完成OPT的批准。请注意,CPT不能发给自雇人士;这项工作必须一直有监督者。对于想要写书的学生来说,完成前OPT可能是最好的解决方案,因为这种类型的工作授权允许在批准期间自主创业和创作,只要工作与学生的学习领域直接相关。

否:如果学生在没有适当的工作授权的情况下完成工作,如CPT或预完成OPT。

如果学生获得了研究生助教奖学金,他们还能做计时工吗?

可以:如果学生的GA合同每周少于20小时,那么可以,学生可以在合同金额和每周20小时之间工作小时数。

如果合同是15小时,那么学生每周可以额外工作5小时。

否:如果学生的GA合同是每周20小时,那么他们可能不会工作任何额外的时间。

注:合同金额等于工作时间,无论教职员工主管工作多少小时。

学生可以发表文章吗?

是的:硕士和博士研究生应该将出版作为他们学术课程的一部分,所以如果出版是他们学术工作的一部分,他们可以发表他们的研究,而不需要与国际出版服务委员会交谈。

不:学生将被禁止出版关于他们在威廉希尔亚洲真人平台雅典的经历的回忆录。

学生可以在会议上展示作品吗?

是的:学生可以申请并在会议上发言,如果他们不工作,只是把他们的工作作为学术课程的一部分。

不可以:被招募来做演讲并获得报酬的学生在接受这个机会之前,应该先与国际社会科学院沟通。CPT可以很容易地为此颁发,作为支持学生出示和领取报酬的手段。

学生毕业后是否可以在等待选修实习课程的申请和审批程序完成期间工作?

否:学生在他们的项目结束后(这个日期列在他们的I-20或DS-2019上),在他们收到EAD卡(这是一旦USCIS批准他们的OPT后发给他们的卡)之前,永远不能工作。

学生可以参加实习/实习/体验式学习吗?

是的:学生在从事任何校外工作经验之前必须获得课程实践培训(CPT)授权。CPT是为校外经历颁发的,这些校外经历是既定课程中不可或缺的一部分。需要考虑的参数:该学术课程的所有学生都需要,或需要通过某门特定课程,或成功完成论文或论文。

不:学生只是想要体验。学生通常可以从中受益,为他们的长期职业生涯,但它不符合要求。一个学生已经完成了规定的实习课程,但只是想在简历上增加一些经验。相反,学生可以考虑完成前的OPT。