J-1学生就业
持有J-1签证的国际学生可以从事各种类型的工作。本页将列出不同类型的就业、相关的法规，以及在需要时获得授权的步骤。
校园就业
持有J-1学生签证的国际学生，经国际社会科学院授权，可以在学校工作。虽然有一些有限的例外，但校内工作通常是指由俄亥俄大学作为雇主（奥尔登图书馆、学术和行政部门、实验室、食堂和俄亥俄大学娱乐设施）在大学财产上完成的工作，并由俄亥俄大学支付费用。
J-1学生可以被授权在学年期间每周在校工作最多20小时，在夏季和大学官方假期期间每周最多36小时。需要一个新的授权来反映就业的任何变化。
如何申请校内就业许可
您可以通过iCats申请校内工作授权。为了授权J-1学生在校内工作，国际社会服务学院必须收到学生将要工作的职位的录取信。录取通知书必须是印有官方抬头的信纸，并且必须包括以下内容：
- 雇主名称（这可能是信笺抬头的一部分）
- 雇主地址（这可能是信头的一部分）
- 职位名称
- 每周工作时数（注意以上限制）
- 入职日期
- 雇佣终止日期
获得研究生助学金的学生：请要求您所在院系下载并填写表格页面上的“工作授权模板-获得研究生助学金”。这封信必须用系抬头的信纸写。在不同学期学习不同学时的学生应该每学期提交不同的信件。
没有研究生助学金的学生：请要求您的雇主在表格页面上填写“工作授权模板-没有研究生助学金”。这封信必须用系抬头的信纸写。在不同学期学习不同学时的学生应该每学期提交不同的信件。
在收到issss的授权之前，不要开始工作。
一旦你完成了你的学术课程，你就不再有资格在校园就业，除非你已经获得了基于学术培训的就业许可。
学术培训
学术培训是与学生学习领域相关的工作的就业许可。它可以发给全职或兼职雇员。
您可以通过参加我们的学术培训研讨会了解更多有关学术培训的信息。在“会议报名”下注册即将举行的iCats研讨会。
资格
要获得学术培训的资格，您必须：
- 在你的研究领域有工作机会吗
- 在iCats中提交完整的学术培训申请电子表格（在如何申请部分了解更多信息）
- 正在完成学士、硕士或博士学位课程，或作为交换学生在俄亥俄大学完成了一个学期或一年
- 并且要有良好的学术成绩。
如何申请学术培训
登录iCats并提交“学术培训（AT）请求”电子表格，在J-1学生服务中找到。您需要上传以下文件的PDF副本：
- 由学术顾问填写的学术培训推荐表[PDF]
- 工作邀请信包括：
- 进行学术培训的机构或公司的名称和地址
- 主管的姓名和联系方式
- 提供的职位，包括工作经历的描述
- 具体的工作开始和结束日期
- 每周学术培训的时数
- 原始签名
报价必须用印有抬头的信纸打印。可以接受信件的扫描件。但是，我们不能接受通过电子邮件发出的报价，不包含扫描的信件。
允许的时间限制
- 分配给学术培训的时间不得超过整个课程或18个月，以较短者为准。
- 如果你正在攻读博士学位，你总共有36个月的学术训练时间。
- 完成多个学位并不会增加你用于学术培训的时间。
- 培训可以在学术课程期间或之后进行。
无薪工作
对于一个J-1学生来说，提供免费的工作是不合法的，如果这项工作通常是有报酬的。这包括在校园、实验室或研究中进行的工作。从事应该支付报酬的工作，却没有领取工资，违反了移民和劳工部的要求。
从事特定的无偿工作，如志愿者工作和无薪实习，在符合特定标准的情况下是合法的。
志愿者工作
在当地慈善组织做志愿者工作不需要工作许可。 作品不得以任何方式得到补偿。这类志愿工作的例子包括在汤厨房服务，帮助照顾收容所的动物，或者为学校的孩子提供免费的辅导。你可以在校园参与中心找到有关当地志愿者机会的信息。
无薪实习
无薪实习不同于志愿工作，而且更为复杂。 有薪和无薪实习主要由私营部门提供，与实习生的主要学习领域有关。美国劳工部为那些寻求无薪实习的人提供了指导方针。
必须满足以下六个标准，实习才能被视为合法的无薪实习（而不是违反劳工部法律的低于最低工资的就业）：
- 实习虽然包括在雇主的设施上进行实际操作，但与在教育环境中进行的培训类似；
- 实习经历是为了实习生的利益；
- 实习生不会取代正式员工，而是在现有员工的密切监督下工作；
- 提供培训的雇主并没有从实习生的活动中获得直接利益，有时，其运作实际上可能受到阻碍；
- 实习结束后，实习生不一定能得到一份工作；和
- 雇主和实习生都明白实习生没有资格获得实习期间的工资