F-1学生可以选择参加课程实践培训(CPT),这是任何类型的工作,实习,合作教育或其他要求实习的赞助雇主通过与学校的协议。了解更多关于CPT资格,所需条件以及如何申请。
F-1学生就业
持有F-1签证的国际学生可以从事各种类型的工作。本页将列出不同类型的就业、相关的法规,以及在需要时获得授权的步骤。
校园就业
F-1学生可以在上课期间在校工作。工作不需要与你的学习领域相关。在从事校内工作期间,你必须保持合法的F-1身份。
虽然有一些有限的例外,但校内工作通常是指由俄亥俄大学作为雇主(奥尔登图书馆、学术和行政部门、实验室、食堂和俄亥俄大学娱乐设施)在大学财产上完成的工作,并由俄亥俄大学支付费用。 如果您对校内就业有任何疑问,请联系ISSS。
资格和规定
- 要获得F-1学生的校内职位,您必须保持有效的F-1身份,并在学年期间注册完整的课程。
- 在秋季和春季学期,你每周可以在校园里工作20个小时。
- 在假期和学校正式假期(寒假、暑假)期间,你每周最多可以在校园内工作36小时。
注意:一旦你完成了你的学术课程的所有要求,你就不再有资格在校园工作。
寻找并申请校内工作
你可以通过以下几种方式找到校内学生雇员的职位:
- 访问俄亥俄大学招聘网站,搜索空缺职位,这些职位是按小时发布的学生就业职位。
- F-1本科学生有资格申请职业探索项目(PACE)职位。首先完成在线申请。
- 或者,你也可以打电话、发邮件或到你感兴趣的部门去,询问他们目前是否在招聘学生员工。
重要提示: F-1学生不符合联邦工作学习(FWS)职位的资格。
其他就业类型
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STEM OPT扩展
STEM OPT是标准OPT的两年扩展,适用于在符合条件的科学、技术、工程或数学学位课程中完成教育的应届毕业生。有很多要求,所以最好通读我们的STEM OPT扩展页面上提供的所有信息。
无薪工作
如果一份工作通常是有报酬的,那么F-1学生提供免费工作是不合法的。这包括在校园、实验室或研究中进行的工作。从事应该支付报酬的工作,却没有领取工资,违反了移民和劳工部的要求。
从事特定的无偿工作,如志愿者工作和无薪实习,在符合特定标准的情况下是合法的。
志愿者工作
在当地慈善组织做志愿者工作不需要工作许可。 作品不得以任何方式得到补偿。这类志愿工作的例子包括在汤厨房服务,帮助照顾收容所的动物,或者为在校儿童提供免费辅导。你可以在 学生参与和领导中心找到有关当地志愿者机会的信息。
无薪实习
无薪实习不同于志愿工作,而且更为复杂。 有薪和无薪实习主要由私营部门提供,与实习生的主要学习领域有关。
美国劳工部为那些寻求无薪实习的人制定了指导方针。
必须满足以下六个标准,实习才能被视为合法的无薪实习(而不是违反劳工部法律的低于最低工资的就业):
- 实习虽然包括在雇主的设施上进行实际操作,但与在教育环境中进行的培训类似;
- 实习经历是为了实习生的利益;
- 实习生不会取代正式员工,而是在现有员工的密切监督下工作;
- 提供培训的雇主并没有从实习生的活动中获得直接利益,有时,其运作实际上可能受到阻碍;
- 实习结束后,实习生不一定能得到一份工作;和
- 雇主和实习生都明白实习生没有资格获得实习期间的工资
学生运动员-姓名,形象,肖像
美国法律允许学生运动员根据名为“姓名、形象、肖像”(NIL)的政策赚钱。然而,关于就业的移民规则凌驾于NIL规则之上。国际学生在探索NIL选项时必须非常谨慎,以免违反他们的学生签证。
在接受任何NIL录取之前,运动员需要咨询ISSS和移民律师。ISSS和大学体育准备了一份信息表格,帮助学生了解NIL和学生签证的复杂性。