全职终身制教师跟踪研究
按性别跟踪的全职终身教职人员
男性 |
女 |
总计 |
|
| 2023- 2024年全职终身教职教师 | 337 |
179 |
516 |
|
|
|
|
| 延续到2024-25年 | 320 |
173 |
493 |
| %延续至2024-25年 | 95.0% |
96.6% |
95.5% |
|
|
|
|
| 2024-25年度新增终身教职人员* | 18 |
14 |
32 |
|
|
|
|
| 2024-25年度不再有终身教职人员 | 男性 |
女 |
总计 |
| 离职原因： |
|
|
|
| 提前退休 | 0 |
0 |
0 |
| 退休/已故 | 7 |
2 |
9 |
| 辞职 | 9 |
2 |
11 |
| 更改为管理员/部门更改/状态更改 | 1 |
2 |
3 |
| 任期被拒绝，等等。 | 0 |
0 |
0 |
| 总计 | 17 |
6 |
23 |
| 2024-25年度不再有终身教职 | 5.0% |
3.4% |
4.5% |
男性 |
女 |
总计 |
|
| 2024-25全职终身教职人员总数 | 338 |
187 |
525 |
按种族/民族跟踪的全职终身教职人员
非裔美国人 |
亚裔美国人 |
夏威夷/太平洋岛 |
拉美裔 |
国际 |
印第安人 |
2个或更多种族 |
未知的 |
白色 |
总计 |
|
| 2023- 2024年全职终身教职教师 | 19 |
72 |
0 |
24 |
11 |
1 |
7 |
67 |
376 |
516 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 延续到2024-25年 | 16 |
70 |
0 |
23 |
9 |
1 |
6 |
5 |
363 |
493 |
| %延续至2024-25年 | 84.2% |
97.2% |
100.0% |
95.8% |
81.8% |
100.0% |
85.7% |
83.3% |
96.5% |
95.5% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2024-25年度新增终身教职人员* | 1 |
3 |
0 |
1 |
6 |
0 |
0 |
4 |
17 |
32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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| 2024-25年度不再有终身教职人员 | 非裔美国人 |
亚裔美国人 |
夏威夷/太平洋岛 |
拉美裔 |
国际 |
印第安人 |
2个或更多种族 |
未知的 |
白色 |
总计 |
| 离职原因： |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 提前退休 | 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 退休/已故 | 0 |
2 |
0 |
1 |
0 |
0 |
1 |
0 |
5 |
9 |
| 辞职 | 3 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
0 |
1 |
5 |
11 |
| 更改为管理员/部门更改/状态更改 | 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
3 |
| 任期被拒绝，等等。 | 0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
| 总计 | 3 |
2 |
0 |
1 |
2 |
0 |
1 |
1 |
13 |
23 |
| 2024-25年度不再有终身教职 | 15.8% |
2.8% |
0.0% |
4.2% |
18.2% |
0.0% |
14.3% |
16.7% |
3.5% |
4.5% |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
非裔美国人 |
亚裔美国人 |
夏威夷/太平洋岛 |
拉美裔 |
国际 |
印第安人 |
2个或更多种族 |
未知的 |
白色 |
总计 |
|
| 2024-25全职终身教职人员总数 | 17 |
73 |
0 |
24 |
15 |
1 |
6 |
9 |
380 |
525 |
*新教师包括从兼职转为全职的教师，行政人员回归教师，以及区域校园教师迁往雅典。
如果您需要无障碍设施来查看此数据，请致电740-593-1059与我们的部门联系。