在线工程管理硕士职业成果

通过管理培训建立您的工程技能

提高你的职业潜力|附加证书可用

在线工程管理硕士课程为您提供先进的工程技术,领导策略和管理技能。在为高级职位做准备时,要以你现有的专业领域为基础。你可以成为技术团队、项目和组织的领导者。

  • 每个行业都需要技术管理
  • 用管理技能补充你的工程技能

是什么让我们与众不同?

  • 通过准备晋升到领导职位来增加你的收入。
  • 通过各种课程来提高你的技能。
  • 免考试,以实验为基础的课程,在工作周内没有截止日期。
  • 通过MEM证书加强专业领域的技能,并获得MEM学位的学分。
  • 从全国领先的研究机构获得学位。

开放高影响力、高知名度的角色

拥有工程管理硕士学位,您将为领导技术团队和组织的高薪职位做好准备。许多这样的职位需要硕士学位。

  • 工程经理

    165370美元

    每台北

  • 培训及发展经理

    125040美元

    每year2

  • 工业生产经理

    116970美元

    每一年

  • 计算机系统分析员

    103800美元

    每year4

在工程领域发挥影响力所需的技能

在线工程管理硕士学位是为那些准备从技术角色跳到需要赢得上级、同事和下属信任的领导职位的专业人士设计的。我们以职业为导向,以应用为中心的课程意味着您可以提高您在当前职位上的影响力和效率,并成为更高级职位的有力候选人。

我们的工程管理硕士毕业生通常会在公共部门工作,并为福特、通用、波音和雷神等知名公司工作。您的工程管理学位为您提供了在这些组织中提高效率和绩效的技能。

  • 从2021年到2031年,预计平均每年约有14,000个建筑和工程经理的职位空缺
  • 从2021年到2031.3年,预计平均每年约有15400个工业生产经理职位空缺
  • 2013年,在运输设备制造业工作的工业生产经理的平均年薪为11.94万美元

项目成果和获得的技能

你会学到什么

  • 发展你的技术管理技能,这样你就可以组织、指导和监督团队。
  • 掌握数据分析,以便您可以衡量性能并识别威胁和机会。
  • 提高你的专业沟通和领导技能,提高你的影响力和效率。

你将获得的技能

  • 高级工程技能
  • 专业的沟通
  • 项目管理
  • 数据驱动的决策
  • 应用会计与金融

职业服务

俄亥俄大学的职业和学生成功中心专门为商学院学生和校友提供各种专家、个性化的职业服务。通过俄亥俄大学的职业加速团队(GradCAT),您还将获得一个专业团队四个月的支持,该团队包括个人职业教练、品牌专家和职业礼宾。我们的校友受益于专有的技术平台和每年一次的免费辅导课程-终身。

个性化职业指导

我们通过视频会议或电话提供方便的现场指导,帮助您为职业成功做好准备,最大限度地发挥您的职业潜力。我们帮助您确定您的职业目标,然后确保您拥有实现这些目标所需的资源。

求职资源

把你最好的一面展现出来,用有用的模板、详细的最佳实践指南等等在雇主面前脱颖而出。我们还提供求职工具,如个人评估、专业发展网络研讨会和在线资源,这些工具可以通过我们行业领先的技术平台随时随地访问。

专业发展课程

俄亥俄大学的学生还可以参加由行业专家领导的免费专业发展会议。这些实时的虚拟会议涵盖了职业自我概念、基本求职技巧、如何获得晋升资格和为领导机会做准备等主题。

来源

  1. 劳工统计局,美国劳工部,职业展望手册,建筑和工程经理。2024年10月10日检索自https://www.bls.gov/ooh/management/architectural-and-engineering-managers.htm。
  2. 劳工统计局,美国劳工部,职业前景手册,培训和发展经理。2024年10月10日检索自https://www.bls.gov/ooh/management/training-and-development-managers.htm。
  3. 劳工统计局,美国劳工部,职业前景手册,工业生产经理。2024年10月10日检索自https://www.bls.gov/ooh/management/industrial-production-managers.htm。
  4. 劳工统计局,美国劳工部,职业展望手册,计算机系统分析师。2024年10月10日检索自https://www.bls.gov/ooh/computer-and-information-technology/computer-systems-analysts.htm。
  5. 劳工统计局,美国劳工部,职业展望手册,建筑经理。2024年10月10日检索自https://www.bls.gov/ooh/management/construction-managers.htm。